Воронежросагро (7 Утра)

Отрицательные стороны:
Обман с зарплатой. На работу устраиваешься говорят 30000тысяч за 15рабочих смен день ночь чистыми. А по факту 22 25 максимум .это вместе с бонусами которые лишают постоянно. На 3 4 тыщи. Вот и твоя зарплата по факту 22 тыщи. Условия в холоде и ручная работа, так оплачивается. Вот и думайте люди идти туда или нет один обман. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работала на данном предприятии подработчиком, все неофициально, деньги в конце смены. Сходила два раза. На третий раз сочинили какую то чушь , что я ленивая женщина и совсем не работала, не заплатили деньги. Про предприятие честно, я думала, что на пищевом предприятии должно быть чище. Многие работницы работают с наращенными ресницами, так что не удивляйтесь, если найдете в твороге ресницу) Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Продукт вредный для здоровья. Руководитель компании регулярно издевается над людьми и делает это ососзнанно, доводит до гипертонии, обмороков и тд, верит в шаманов и космические энергии, насаждает среди руководителей свои теории и практики. Люди терпят из последних сил, особенно,... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В компании нет сильного топ менеджмента . Каждый отдел работает сам по себе никаких коммуникаций.Нет стратегии развития ,основная модель продаж "где успел там и слил". Про качество товара я вообще молчу,это отдельная история, одним словом отрава,при чём делать могут так что по документам не докапаться, проверять только в лаборатории надо.Навешивают задач не твоего функционала, просто получите распишитесь, разумеется доплаты за это нет.Премиальную часть могут не заплатить по разным причинам... Часто меняют сотрудников во всех отделах. Вообщем если вы мазохист то вам сюда.
Положительные стороны:
Белая часть обычно платится вовремя.Завод сам по себе похож на подвал и делают на нём контрофакт. Своего у них ничего нет всё сырьё закупают. ...

Москва, Воронеж, Липецк, Ростов-на-Дону

Отрицательные стороны:
Если вы хоть немного себя уважаете, не в коем случае не устраивайтесь сюда ! Отношение хамское, если что то не получается, начинают орать, [censored] ничего не объясняют, ничему не учат. Особенно в копченом цехе есть одна дама светленькая в очках, уже в возрасте, постоянно орет, матерится прямо в глаза ! Обратите на нее внимание, оскорбления постоянные ! Помоему она мастер ! (если у тебя жизнь не удалась, зачем срываться на людей) ! Еще одна есть Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хочу дополнить свой отзыв. Если вы попадете в копченый цех, обратите внимание на даму средних лет, крупного телосложения, высокая. Говорит, что с высшем образованием, учитель математики, работает в детском саду воспитателем на Куцыгина. Держитесь от нее подальше, будет на вас постоянно орать, [censored] этим позоря вас перед другими сотрудниками. Хотя там она никто, пришла на подработку от Работы Просто. Но есть такие стервозные люди, которые стремятся вылить весь свой негатив на вас. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Полно. Начнем пожалуй с самого начала ! Устроившись в данную фирму по производству молочных продуктов впечатление было не плохое ! Отработав 8 часов и домой , приезжал по разному примерно 22 23. После того как сделали ,что будет работать один человек ! он человек в разных номинациях данной фирмы и на складе номер 3 ! Он и уборщик ,наборщик и

Россия, Воронеж

Отрицательные стороны:
В HR службе. Не иди работать в HR и отдел кадров. Страшная текучка. Работать при таком начальстве невозможно, особенно в отделе кадров. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
А теперь об интерестном!!!Работал в Ростовской обл на Мяснофф-Дон (дистрибьютер) не понятно что с зарплатой,с бензином (его я вообще не получал,ездил за свои),сколько дали бонусов это темный лес.В марте завод разругался с дистром и все понеслась увольняют,расчетных не дают ссылаются на дистра,дистребьютер выдал свое в районе 14 000 и все с фирмы денег хер.,территорию которую раскурил за 5 месяцев оставили на произвол судьбы.Ужасней компании я не встречал. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
2ные стандарты, маленькая зп, вообщем писец Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство "ВоронежРосагро" видимо вообще не следит за тем, кто у них на руководящих должностях в отделе кадров. Начальница отдела кадров, неадекватная, закомплексованная женщина с именем на С и фамилией на К, которая ищет себе мячик для биться, очень любит набирать тех кто не может ответить и постоять за себя, или мягкохарактерных людей, на них отрывается по полной. Также, как руководитель она бесполезная. Её цель, взять человека без опыта, и потом не обучая и не уделяя внимания, сделать так чтобы вся работа была на нём, чтобы он работал сутками и по входным. Также она любят перекладывать ответственность, с больной головы на здоровую это про неё. Ей нужно лечиться и походить к хорошему психологу. Работать с людьми ей противопоказано, особенно на руководящих должностях.
Положительные стороны:
Есть нормальны сотрудники ...

Москва, Воронеж, Липецк, Ростов-на-Дону

Отрицательные стороны:
В HR отделе работает сотрудник Наталья Рубцова. Что она там делает и за что получает деньги не совсем понятно. Должна заниматься адаптацией персонала, только вот персонал сбегает, да и сама она не очень то и адекватно общается, и вместо того, чтобы поддержать, может наоборот сказать что-то не очень приятное, и это менеджер по адаптации? Некомпетентный сотрудник. Хотя, как уже было написано в других отзывах, почти весь этот отдел достоин особого внимания и многим понятно почему.
Положительные стороны:
В плане дизайна приятный офис ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
до офиса не ходят маршрутки, добраться можно только на корпоративном или личном транспорте. иногда приходилось от остановки пешком ходить, пока машину не приобрел
Положительные стороны:
работал больше года. когда пришел, сначала растерялся от объемов работы. но потом понял, что за такую зп нужно показывать результат.спасибо коллегам, которые вовремя сориентировали. посетил большое количество тренингов,которые были организованы тренерами компании, научился планировать свой день и всё начало получаться. интересные мероприятия организовываются в компании. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
О работе ЭТП в регионе Ростовская область. Непосредственный руководитель Панов Дмитрий, работающий в компании уже 7 лет (чем несказанно гордится) и занимающий должность регионального менеджера не знает иных методов стимула и мотивации сотрудников, кроме фраз "мы работаем только за деньги" и "если не сделаешь, мы тебе заплатим только белый оклад 9200, а чёрную премию не получишь". Дело в том, что торговые представители оформлены в штат дистрибьютора и соответственно з/п серая. Текучка кадров высокая, за 2 года дважды сменилась вся команда, новых сотрудников находят уже с трудом, т.к. репутация компании в области уже сильно подмочена. Торговые команды Ростова-на-Дону не смогли выполнить план в январе и феврале из-за того, что всё тот же РМ Панов накосячил с заказом продукции и продавать просто было нечего. Директора филиала меняются как перчатки, коммерческий директор уже третий. На данный момент не могут найти ни ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пришла на собеседование устраиваться в HR отдел, меня после собеседования предупредили люди, чтобы я с осторожностью принимала предложение о работе, т.к. ничего хорошего там не будет. А так же огромная текучка кадров. Это насторожило. Буду искать другое место.
Положительные стороны:
Уютный офис ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Текучка в отделе кадров. За 3 месяца поменялось 7 сотрудников. Огромный объём работы, ужасное отношение начальства.
Положительные стороны:
Белая ЗП, есть офисная столовая ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Текучка в отделе кадров. За 3 месяца поменялось 7 сотрудников. Огромный объём работы, ужасное отношение начальства.
Положительные стороны:
Белая ЗП, есть офисная столовая ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
канцелярские товары иногда приходилось покупать за свой счет, через чур строгая система бонусов (несвоевременное исполнение заданий не по своей вине), многозадачность и спонтанность постановки новых с исполнением в неадекватно короткие сроки, постоянные переработки (в большинстве случаев неоплачиваемые), текучка кадров на всех(!) позициях, звездность некоторых руководителей (в том числе ГД)
Плюсы в работе:
условия работы (столовая, корпоративный транспорт) ОЧЕНЬ РАДУЮТ, планирование рабочего дня тоже несомненно помогает выполнять свои обязанности своевременно и очень дисциплинирует, обучение за счет организации (тренинги, семинары), само собой своевременная заработная плата, оплата больничных, отпусков. а также поздравления с личными праздниками и достижениями (день рождение, свадьба, повышение) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ручной менеджмент в Компании. Генеральный директор(он же собственник) пытается контролировать каждый винтик в Компании(и думает, что у него это получается). Работа разных служб часто не согласованы. я работаю торговым представителем -перебои с товаром бывают довольно часто, что для меня очень важно. Это может влиять на мой бонус. Хорошо хоть, что этот факт учитывают при расчете моей зарплаты и мне закрывают с учетом этой проблемы. Хочу сказать, что,если бы не новая команда продаж(пришли с Балтики еще в конце прошлого года), то я давно бы не работал в этой Компании. Да, люди очень и очень требовательные(особенно директор региона, в котором я работаю- Валиев Владислав), но знаний дают столько, сколько на другой работе получить невозможно. Да, заставляют работать, но лентяям и на другом месте долго не проработать. Зато я точно понимаю, что если буду делать, как меня учат, то смогу многого добиться.
Плюсы в работе:
Заработная плата на уровне рынка. При наработке стажа работы можно получить индексацию и увеличить уровень дохода. В продажах работает команда ответственных профессионалов. Дешевая столовая с вкусными обедами. Есть корпоративный транспорт,который отвезет на работу и домой. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Документированные процедуры поначалу вызывают трудности. Нужно время, чтобы к ним привыкнуть и как-то адаптироваться. Получается не у всех)
Плюсы в работе:
Очень дружный коллектив, который состоит из настоящих профессионалов. Подскажут, когда надо, если что, направят в нужное русло. Отличная возможность для саморазвития - получаю большой опыт в работе по своей специальности. Вполне адекватный функционал. Приходится, конечно, "попотеть", чтобы успеть все в срок и полностью. Развитая внутренняя, скажем так, инфраструктура: нравится, что на территории есть столовая, тренажерный зал, ходит корпоративный транспорт (что радует, так ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:

Плюсы в работе:
... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уважаемая Дирекция "ВоронежРосагро" ! Я по моему достаточно ясно изложил в предыдущем отзыве о некорректном и непрофессиональном поведении сотрудника кадровой службы Гычина Дениса. Этот человек не оговаривает основных требований к кандидату на работу, приглашает его, направляет на многочасовые тесты, заставляет тратить уйму времени и средств бесполезно! Из за лени заставляет гулять по Вашим служебным помещениям, т.к. проводить кандидата ему лень. Обещает перезвонить , не перезванивает, не оговаривает важных моментов, которые выясняются позже и плюс ко всему нарушает трудовое законодательство РФ. По новым правилам по требованию соискателя, получившего такой отказ, работодатель обязан сообщить причину в письменной форме, я просил сообщить мне причину отказа, но Денис лишь промычал, что все вопросы к директору. Считаю такой подход работы с кандидатами непрофессиональный , а поведение некорректное.
Положительные стороны:
не знаю ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Лично я не знаю ничего про ВОРОНЕЖРОСАГРО , может это лучшая фирма в городе и на планете. Но работа кадровой службы, а конкретно Гычин Денис мне показалась хамской и непрофессиональной. Малолетний негодяй меня обманул и думаю не только меня. А фирма тут не причём. Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Не узнал ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пригласил на собеседование некий Денис Г, общался надменно, перебивал. Ничего не рассказал толком, заладил одно и то же вопросы есть , вопросы есть. В итоге я писал три часа тесты, Денис обещал перезвонить через неделю, не перезвонил. Я приехал сам, Денис вышел и ответил , что обязательно перезвонит. В итоге просто направил отказ в хедхантер с опозданием в неделю, но так и не перезвонил. не предупредил о тестах, о требованиях к ним, какими программами должен владеть кандидат. Проще не предупредить и отказ поставить. Представьте я по пробкам туда три раза ездил, денег прокатал, три часа тесты писал, что бы три недели ждать ответа по телефону, а в итоге увидел электронный отказ. Свинское , отвратительное и подлое отношение к кандидатам на работу. Один из рабочих компании , правда или нет не знаю, сказал что Денису нравятся мальчики, но другой формации не такой как ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Производственные цеха расположены далеко друг от друга. Очень долго и неудобно было ездить.
Положительные стороны:
Работала в компании с 2014 года. Устраивалась, признаюсь честно, нелегко, но уходить было еще сложнее. За время работы привыкла к коллективу, к атмосфере, к работе в целом. И работала бы тут и дальше (по крайней мере, зарплату стабильно платят, и в отпуск ухожу по расписанию), пока не встал вопрос о переезде с семьей в другой город. Нормальная компания, есть ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Добираться до компании далеко, чтобы куда-то выехать надо заранее заказывать машину, хотя иногда удавалось без предварительной записи взять машину. Офис уютный и красивый. Зарплату не задерживают. Столовая обычная, готовят хорошо, цены средние. Ни в коем случае не идите работать в службу персонала. Особенно в отдел кадров. Бонусы обещают, но не всегда платят, даже когда выполняешь план. Работы очень, даже нереально много. В отделе бардак. Атмосфера напряженная. Начальница отдела это отдельный разговор. Весь свой негатив выльет на вас. За собой не замечает, зато к вам будет придираться из-за любой мелочи или просто так. Даже когда сама не права, сделает виноватых вас. В отделе текучка кадров. Спрашивать почему уходят люди не стоят, правды вы не услышите.
Положительные стороны:
Нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я хотела уволится по семейным обстоятельствам или перейти в другую смену Мне предложили 2 нед посидеть на б с а за это время решить вопрос с переводам .В итоге мне позвонили чтобы я выходила в это жу смену .И в итоге меня не перевили и не дали у волется .А щас б с кончился я звоню им они не берут трубку .Компания о рабочих совсем не думает и не хотят заниматся не какими вопросами .
Положительные стороны:
работ просто рядом с домом ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Документированные процедуры поначалу вызывают трудности. Нужно время, чтобы к ним привыкнуть и как-то адаптироваться. Получается не у всех)
Положительные стороны:
Очень дружный коллектив, который состоит из настоящих профессионалов. Подскажут, когда надо, если что, направят в нужное русло. Отличная возможность для саморазвития - получаю большой опыт в работе по своей специальности. Вполне адекватный функционал. Приходится, конечно, "попотеть", чтобы успеть все в срок и полностью. Развитая внутренняя, скажем так, инфраструктура: нравится, что на территории есть столовая, тренажерный зал, ходит корпоративный транспорт (что радует, так ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пригласила на собеседование милая девушка Мария (по-моему), сказала, что Компания находится в пром. зоне, поэтому мне направят транспорт. Что ж.... Приехала к назначенному времени, вышла на остановке АвтоВАЗ, звоню, ответила другая девушка, передала трубку Марии, она сказала немного подождать и мне перезвонят. При отсутствии звонка в течении 30 минут перезваниваю, занято, еще жду, снова перезваниваю, берет трубку парень, уверяет, что у них очень много сотрудников и с кем именно я общалась по телефону до этого несколько раз без понятия (что очень странно, т.к. звонила Я и попадала на одного и того же человека, а не на координатора), уточнил кто я и на какую вакансию приехала, сказал подождать и мне перезвонят. Подождала еще 30 минут, обещанного звонка так и не поступило и я уехала домой. Совершенно не понятно за что менеджеры по персоналу в этой организации получают заработную плату. Если в ... Подробнее>>