загрузка реквизитов компании
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Положительные стороны:
Атмосфера в заведение, коллектив, сверхурочные часы доплачивают
Отрицательные стороны:
Нельзя опаздывать!
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1.Сверхурочные часы не оплачиваются;
2. Менеджеры откровенно вымогают деньги с официантов и те, кто им не отстегивает попадает в зону сливания, как любит говорить менеджер. А те официантки, что отстегивают и активно общаются вне работы - и банкеты хорошие получают, и выходные когда им нужно и могут не выйти на работу, подставив всю бригаду и продвижение по карьерной лестнице и увольнение не УДОБНЫЙ или СПРАВЕДЛИВЫХ сотрудников. Сколько хороший и сильных официантов и барменов уволили или вынудили самим уйти из-за коалиции нескольких.
3. Вышестоящее руководство - полный крот. Не видит даже реально
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Будешь выполнять работу, которую ты не обязан выполнять, отношение не как к инженеру, который отвечает за автоматизацию предприятия от производства до бухгалтерии, а как к алкашу технику (Не в обиду техникам, хорошие ребята в большинстве). Собирательно выглядит так: "Принеси подай, иди нах не мешай, больше бери, дальше кидай. Пока летит - отдыхай. Квадратное катай, круглое таскай". Вот как-то так
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
в объявлении о вакансии не указано ограничение по возрасту,но по телефону мне ответили ,что до 30 берут,а ведь это незаконно,как можно работать в компании которая не соблюдает закон
Москва
Подробнее>>1.Сверхурочные часы не оплачиваются; 2. Менеджеры откровенно вымогают деньги с официантов и те, кто им не отстегивает попадает в зону сливания, как любят говорить менеджер. А те официантки, что отстегивают и активно "общаются" вне работы - и банкеты хорошие получают, и выходные когда им нужно, и могут не выйти на работу, подставив всю бригаду, и продвижение по карьерной лестнице и увольнение не УДОБНЫХ или СПРАВЕДЛИВО НАСТРОЕННЫХ сотрудников. Сколько хороших и сильных официантов и барменов уволили или вынудили самим уйти из-за коалиции нескольких. 3. Вышестоящее руководство - полный крот. Не видит даже реально объективных вещей, что вызывает мысль, что просто не Подробнее>>