admaxgame

Отрицательные стороны:
Полная профнепригодность рекрутеров и hr. Неспособны организовать даже запрошенное ими же интервью по телефону в назначенное время никто не берёт трубку, просят набрать на след. день, снова не берут трубку и т.д. Почитав отзывы уже после попыток связаться, стало понятно что это системный признак, а не единичный. Профессионалы так не работают, поэтому рекомендую сторониться данной профнепригодной компании. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Неблагодарная работа за копейки. Если вы готовы работать с 9 до 12 ночи за 500$ в месяц, то такая работа вам подойдёт, и то, только если вы уже Middle.Junior и вовсе здесь может выйти без денег за месяц, потому что его будут снимать, а не обучать, такое обычно бывает когда руководитель задирает планку качества, не соответствующую квалификации сотрудников в целом. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Господа, обойдите данную организацию стороной, на данным момент есть множество организаций, которые готовы вас научить и принять с небольшим опытом в CG.Касаемо сотрудников:в системе меня курировал PM_Oleg, который давал конечно нескончаемое обилие правок, но по итогу работа становилась лучше и начинала нравиться мне. Правки были четкие, со скринами и вариантами решений проблем. Поэтому работа была легкой и непринужденной, мне нужно Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обратите пристальное внимание на договор, оформляемый перед началом работы. Сочетание пунктов 7.2 и 7.3 порождает возможность штрафовать Исполнителя на весьма существенные суммы за те процедуры, которые де факто не находится в сфере контроля Исполнителя (+ не прописана необходимость ставить Исполнителя об этом в известность):Цитата:7.2. В соответствии со ст. 14 Федерального Закона 422 фз от 27.11.2018 Исполнитель на каждую выплаченную ему Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Решил написать отзыв, т.к. увидел вакансии с нереальной, по моему мнению, вилкой зп (даже по нижней границе). Ценник за ролик низкий, хотя есть одна похожая компания, где ещё ниже. Правок дают много. Очень много. Такое ощущение, что срочности в выполнении задач нет. Доплиливали ролик месяц, отнимая время от других задач. Суммарно на ролик ушло 110 часов рабочего времени. Считаю, что Подробнее>>