амбассадор

Положительные стороны:
Работала давно на позиции «администратор службы приёма и размещения», это был практически первый опыт работы на ресепшене. Получила очень хорошую практику и обучение. Брали всех даже с минимальным опытом работы. Платили белую зарплату, без задержек. Был нормальный коллектив, никаких сплетен и скандалов. Наверное, практически единственное место, в котором была возможность выставлять себе смены, и руководство шло навстречу. Были служебные корпоративы. Поддержка на всех уровнях адаптации к работе.
Отрицательные стороны:
Зачастую были переработки по 60 часов в неделю (хотя договориться о снижении графика имелась возможность). Руководство могло пренебречь вами в каких-то моментах. Карьерного роста особо не было. Получив опыт работы, ты не имел в дальнейшем особо никакого карьерного развития в рамках организации. Хорошо для старта, но для продвижения в дальнейшем не подходит.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ни в коем случае не идите работать в эту гостиницу. Начальство ужасное, к работникам не прислушивается совершенно. З.п. очень маленькая, не поднималась кучу лет. Уволилась давно и как камень с души упал.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Очень интересная,ст­­ранная контора. КДП здесь пол­н­о­стью рухнуло, вз­ле­те­ло в воздух, и на %удалено% свали­лось ,ног­ами кверху, под стат­ус "ВНЕ ЗАКОНА", бол­ее того, факти­чески пренебре­гая Констит­уцией РФ, гл.­образом в части Права на тр­уд, иными ФЗ, ТК РФ, ГК РФ, ГПК РФ, УК РФ, УПК РФ, Постановл­ен­иями и определени­ями ВС РФ и КС РФ, по существу, напрямую или косве­нно, касаю­щим­ися трудового, гражд­анск­ого, уголов­но - про­цессуального Зако­но­дательства, нормами материального и пр­о­цессуального права, руководствуя­сь при этом исключит­ельно аморально - ам­бицио­зн­ыми принципа­ми, пост­авив на " КОЛ" судьбу заявителя, пр­етенд­ующего

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
При трудоустройстве выбирала между этим отелем и еще одним поменьше. На первом дне стажировки пожалела, что не пошла в другой. В вакансии обещали, что зарплата будет от 27 000 до НДФЛ. На деле, трудовой договор на 17 000 и есть приписка, что работодатель имеет права ежемесячно премировать сотрудника в размере до 35% з/п. В вакансии написано, что питание бесплатное. На деле вам выдают карточку на 1000 рублей в месяц, и вы идете в столовую, ею расплачиваетесь. Если вы хотите уложиться в лимит, есть придется 1 раз за смену и очень

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Зарплата просто ужасная. Даже если оклад поднимают(аля, смотрите зп стала выше!), то премию в 3 тысячи рублей уменьшают и в итоге окончательно получаешь столько же сколько и получал(скажи спасибо, что не меньше). Помню как аванс пришел 3 тысячи, могла ни в чем себе не отказывать. Работника за человека вообще не считают, начальство совершенно тебя не слушает. На всем экономят, но в карман себе положить лишние денежки не забывают. В общем о правах человека там не знают совершенно, платят копейки, скидывают на тебя дополнительную работу, которая тебе не принадлежит и

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Рыба гниет с головы,если решили устраиваться работать в это место,сто раз подумайте стоит оно или нет. Плохо все ,начиная коллективом и заканчивая начальсвом . Люди очень любят помыкать руководству,но если ты будешь все свои недовольства высказывать в лицо это не понравится и ты будешь уволен в дальнейшем. Объемы работы не соответсвуют зп ,будешь как раб,не выходишь в свои выходные на подработки будешь тоже уволен,и никого не волнует ,что есть своя жизнь,поэтому делайте выводы сами,хотите поберечь свои нервы и здоровье ,проходите мимио этого заведения,есть много мест работы лучше чем это.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Зарплату недоплачивают , на вопросы по з п ответ один вас никто сдесь не держит.... Потребовал выплатить положенное, частично выплатили и начали подло выживать с работы... Во время постановления санврача о прививках, даже при разьяснениях не отстранять с медотводом с удовольствием отстранили для чистой статистики выслужится перед чиновниками, кого то уволили... Текучка большая изза желания директора видеть всех рабами а не Подробнее>>