ао металлокомплект-м

Бывший сотрудник:
Отрицательные стороны:
  +1. Полностью белая компания со всеми вытекающими2. Достаточна известна на своем рынке, как с хорошей стороны, так и с плохой3. Офис в центре города4. Хороший коллектив, есть люди со своими причудами, как и везде5. Менеджер средней руки получает 35000-50000 в месяц при окладе 17500. (зп с учетом оклада)-Все плюсы перекрываются минусами, о них ниже:1. С 01.04.2019 на должность коммерческого директора назначен Селезнев Иван Львович. Тот самый, который ранее работал коммерческим в Деловых Линиях и пока перспектив для его ухода нет. Если вы ранее сталкивались с ним или ранее работали под его руководством - крайне не рекомендую трудоустраиваться сейчас, идите в другую компанию, сейчас у перекупов можно заработать больше и потратите нервов меньше.Селезнев работает только на показатели для начальства в Москве (привет УК, вас обводят вокруг пальца), что бы отчеты показывали динамику роста, которого фактически нет и это просто игра цифр, убыток по филиалу он компенсирует прибылью менеджеров. А остальная работа филиала ему не интересна.Он часто совершает одиночные поездки к клиентам (без менеджера или начальника отдела продаж), а по возвращению в офис унижает своих подчиненных, фразами "вы не дорабатываете", "я вас депримирую", "я договорился а вы не смогли", "вы не проработали

Челябинск

Бывший сотрудник:
Отрицательные стороны:
  +1. Полностью белая компания со всеми вытекающими2. Достаточна известна на своем рынке, как с хорошей стороны, так и с плохой3. Офис в центре города4. Хороший коллектив, есть люди со своими причудами, как и везде5. Менеджер средней руки получает 35000-50000 в месяц при окладе 17500. (зп с учетом оклада)-Все плюсы перекрываются минусами, о них ниже:1. С 01.04.2019 на должность коммерческого директора назначен Селезнев Иван Львович. Тот самый, который ранее работал коммерческим в Деловых Линиях и пока перспектив для его ухода нет. Если вы ранее сталкивались с ним или ранее работали под его руководством - крайне не рекомендую трудоустраиваться сейчас, идите в другую компанию, сейчас у перекупов можно заработать больше и потратите нервов меньше.Селезнев работает только на показатели для начальства в Москве (привет УК, вас обводят вокруг пальца), что бы отчеты показывали динамику роста, которого фактически нет и это просто игра цифр, убыток по филиалу он компенсирует прибылью менеджеров. А остальная работа филиала ему не интересна.Он часто совершает одиночные поездки к клиентам (без менеджера или начальника отдела продаж), а по возвращению в офис унижает своих подчиненных, фразами "вы не дорабатываете", "я вас депримирую", "я договорился а вы не смогли", "вы не проработали

Челябинск