ао нпо компрессор

Отрицательные стороны:
Огромная, нескончаемая текучесть кадров. Кадровики буквально работают как на конвейере, ежедневно устраивая и увольняя по 10 15 человек. Хозяева и руководители этой выгодной ямы прекрасно осведомлены об этом, но из за того, что они придумали хитрую схему по обмену с размерами зарплат и наживаются на этом, спокойно наблюдают годами как в их шарашку приходят и уходят буквально тысячи людей. А Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал в экономическом отделе. За 2 года в отдел пришло и ушло 6 человек. Текучка. Электронный документооборот и информатизация, практически, нулевые. Весь завод завален амбарными книгами, столы зарыты хламом, желтыми бумагами, слюнявыми листками, драными папками, которые без конца передаются друг другу из рук в руки, либо хранятся на полу, окнах, коридорах, под столами и т.д. Учредители завода, как параноики, считают всех сотрудников шпионами, которые только и думают о том, чтобы продать их рухлядь в интернете конкурентам. Система организации рабочего процесса не эффективная (вроде все чем-то заняты, но мало кто в теме своего функционала). Субординация отсутствует. В кабинет к генеральному – вечная очередь (как в поликлинике), каждый обращается по любому вопросу. Корпоративная культура минусовая. Мотивации для сотрудников - никакой. Отношение к персоналу ни как к ресурсу, а как к расходному материалу. Начальники отделов – большинство - стрелочники, подставляющие, ... Подробнее>>