астарта-киев

Да действительно со временем Астарта превратилась в неподъёмную бюрократическую машину, в которой нет корпоративных ценностей и культуры, справедливости, реальной оценки труда сотрудников, никакого карьерного роста для людей, которые уже состарились на должностях специалистов (за 5-10-15) лет службы. Уровень развития процессов как в 95 году прошедшего столетия, система учёта уже устанавливается более 5 лет. А зарплаты Топов в сотни раз выше чем у специалистов на местах, которые своим горбом зарабатывают миллионы князьям, используя при этом ограниченные ресурсы (рабатают на старой технике, имеют бесконечный рабочий день рабочую не делю, вместо ручек получают пасту к ней, бумагу выдают по 10 страниц на голову на месяц, компьютеры старые от которых глаза болят каждый день….).