chef-cash

Людмила:
Работаю в компании уже больше года на руководящей должности. О компании: предоставляет бухгалтерские услуги для ресторанов. На рынке уже более 6 лет. Плюсы: обучают сотрудников полностью с нуля. Есть организованный процесс адаптации, в котором на сотрудника планируется обьем работы и постепенная загрузка. Есть четкие критерии оценки, прозрачно, ты и сам можешь их отслеживать. КПИ только по результату твоей работы и состоит из чек-листа по твоим рабочим задачам+участие в выполнении доп функций в компании (разные на любой вкус от организации рабочих мест до участия в маркетинге)+ дисциплина (учитываются опоздания). Режим многозадачности, работы действительно много, поэтому все сотрудники работают полноценно с утра и до 6 вечера с часом перерыва на обед. Организовываются корпоративы и другие мотивирующие мероприятия, например конкурс по чтению книг, каждый 2 месяца награждаются подарками самые читающие. Всегда своевременная заработная плата, есть возможность вырасти карьерно, всегда внутри отдают преимущество своему человеку, нежели внешнему. Молодой коллектив, свободной обещение как с руководителями, так и с собственниками. Минусы: для меня их нет. Точно не подойдет этот работодатель для того, кто не привык к продуктивному труду, кто не готов постоянно развиваться и учиться, такому просто не выжить. но если есть желание получить крутую школу Подробнее>>