загрузка реквизитов компании
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
научный сотрудник:
Отрицательные стороны:
1. Китайский менталитет руководства: смена целей по работе происходит каждую неделю.
2. При расчете обязательно обманут и не выплатят всю сумму.
3. Руководитель компании позволяет себе домогаться до русских сотрудников мужского пола.
4. Русский научный руководитель преследует только личные цели, лукавит при собеседовании и в процессе контракта, полностью некомпетентен в профессиональном плане.
5. 1.5 дня выходных недостаточно.
Санкт-Петербург,
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Китайский менталитет руководства: смена целей по работе происходит каждую неделю. 2. При расчете обязательно обманут и не выплатят всю сумму. 3. Руководитель компании позволяет себе домогаться до русских сотрудников мужского пола. 4. Русский научный руководитель преследует только личные цели, лукавит при собеседовании и в процессе контракта, полностью некомпетентен в профессиональном плане. 5. 1.5 дня выходных недостаточно.
Положительные стороны:
1. Много дорогого научно-исследовательского (и не только) оборудования. 2. Возможность увидеть Китай. 3. Вкусно кормят. ...
Санкт-Петербург
Подробнее>>ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ