creative

Отрицательные стороны:
Компания всячески создаёт себе супер положительный имидж. Мол у них все сотрудники как семья, они все профессионалы, уважают друг друга и прочее. Меня нашёл hr самостоятельно. Сразу показалось подозрительным, что предлагают должность явно не соответствующую моему опыту, о чём было сказано hr-ру. На это мне предложили программу их стажировки, которая называется "Песок". Далее пришлось почти выпрашивать у hr какую-то подробную информацию. После договорились на собеседование. Уже на самом собеседовании у меня спросили не против ли я, что оно будет записано (первый раз с таким сталкиваюсь). Ну ок, заранее меня не предупреждали о таком, поэтому пришлось согласиться. Далее первый вопрос hr: что такое ООП и основные принципы)). Серьёзно? На стажёра (фронтендера)? Причем интервьюеру, по сути, было не важно применялось ли мной что-то на практике. Главное выдавать заученную теорию. Потом были стандартные вопросы типа ивент лупа, всплытия событий, ...

Москва