загрузка реквизитов компании
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Какой был хороший Универмаг,что стало с ним сейчас? Почитав отзывы и посмотрев на него,спустя столько времени,становится так обидно,за свой прошлый труд и команду которая была и которая этот Универмаг сделала. Он был одним из самых лучших. А сейчас заходишь в него и оказываешься в самом обыкновенном магазинчике,не класса А+,как была задумка,а простой среднего класса магазин. Бренды,сервис,чистота,ЧОП - все это показатель класса. Был люкс,была чистота,был сервис и улыбки продавцов,охрана не для люкса сам внешний вид и повеление. Потеряли Универмаг,нашли магазинчик.
Положительные стороны:
Уже их видно нет ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Был в этой шаражке ,на собеседовании было сразу несколько кандидатов ,заполнил анкету , в ней нужно дать согласие на проверку ихней службой безопасности всех ваших личных данных и вашей семьи и родственников в том числе , квартира ,машина дети и тд. Дождался таки когда со мной все таки соизволят пообщаться ,этап отбора состоит из четырех частей :1)анкета/ собеседование 2) общение с заведующей 3)пробный рабочий день 4) собеседование со службой безопасности .После прохождения второго этапа вышел на пробный день , к удивлению обнаружил что даже в охране у них в основном урюки , среди рабочих одни таджики с узбеками .Отработал бесплатно на них день , далее отправили на собеседование со службой безопасности которая о чем только не расспрашивала касаясь личной жизни и тп. ( казалось то все и так указано в анкете !)В итоге они сказали что обязательно свяжутся ... Подробнее>>
Был в этой шаражке ,на собеседовании было сразу несколько кандидатов ,заполнил анкету , в ней нужно дать согласие на проверку ихней службой безопасности всех ваших личных данных и вашей семьи и родственников в том числе , квартира ,машина дети и тд. Дождался таки когда со мной все таки соизволят пообщаться ,этап отбора состоит из четырех частей :1)анкета/ собеседование 2) общение с заведующей 3)пробный рабочий день 4) собеседование со службой безопасности .После прохождения второго этапа вышел на пробный день , к удивлению обнаружил что даже в охране у них в основном урюки , среди рабочих одни таджики с узбеками .Отработал бесплатно Подробнее>>