Работала в компании еще с тех славных времен, когда можно было гордиться тем, что ты сотрудник DHL, но все меняется. У компании появился российский управленец и из крупной европейской, он стала меняться в российскую в худших ее традициях (бюрократия, стяжательство, рвачество, экономия исключительно на сотрудниках). Датой окончательного развала можно назвать 2013 год — массовые увольнения (иногда с применением угроз и Подробнее>>