Evercode Lab

Положительные стороны:
Четкая система мотивации для сотрудников (по прохождению испытательного срока и закрытию целей) Компенсация на доказательную медицину 100% и на занятия спортом 50% 100% оплачиваемый больничный и отпуск Корпоративные мероприятия и встречи внутри компании раз в три месяца Мастер классы по рисованию и йога дважды в неделю за счет компании Гибкий график работы Своя уютная кухня с кофе, чаем, фруктами, два холодильника
Отрицательные стороны:
В периоды интенсивной работы возможны переработки Нет четкой коммуникации между сотрудниками, страдает организация работы, что иногда затрудняет выполнение задач
Подробнее>>