евроген

Отрицательные стороны:
Сократили отдел, в котором я работала((((
Положительные стороны:
Очень уютная, по-домашнему, компания) да еще и в придачу с бассейном)люди окружающие в основном образованные и интиллегентные - есть с кем пообщаться) руководители ведут себя уважительно по отношению к работникам. ...

Москва

Отрицательные стороны:
сотрудники: в основном - стадо подлых быдло-свиней, виновато в этом начальство - скоты, каких мало: зарплаты уменьшают, товары и услуги не продвигают, новых идей о развитии нет, о сотрудниках не заботятся, соцпакет - не жди, хоть это начальству ничего бы и не стоило. перспективы работы в компании - лежать на диване перспективней.
Плюсы в работе:
есть профи - 1 чел. есть отзывчивые - 2 чел. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Дипломированного химика на собеседовании спрашивают, что такое pH, как он измеряется и просят рассчитать объем по концентрации и массе. При этом собеседование проводит не эйчар, а руководитель лаборатории. Без комментариев :)
Положительные стороны:
Гибкое начало рабочего дня - с раннего утра до второй половины дня (согласно описанию вакансии и обещанию на собеседовании), расположение в пределах МКАД
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
некомпетентность, неподготовленность, неумение проводить собеседование Дипломированного химика на собеседовании спрашивают, что такое pH, как он измеряется и просят рассчитать объем по концентрации и массе.При этом собеседование проводит не эйчар, а руководитель лаборатории! Какие выводы напрашиваются? Как минимум три варианта:1. Интервьюер не имеет химического образования и не имеет представления о содержании государственного образовательного стандарта высшего образования по соответствующей специальности;2. Интервьюер не доверяет документу о высшем образовании кандидата на вакансию, ставя под сомнение квалификацию экспертов ГАК, репутацию и авторитет вуза, выдавшего диплом; 3. Интервьюер просто не умеет проводить собеседование и не знает, ...
Положительные стороны:
Обещанное на собеседовании гибкое начало рабочего дня
Подробнее>>

сотрудники: в основном - стадо подлых быдло-свиней, виновато в этом начальство - скоты, каких мало: зарплаты уменьшают, товары и услуги не продвигают, новых идей о развитии нет, о сотрудниках не заботятся, соцпакет - не жди, хоть это начальству ничего бы и не стоило. перспективы работы в компании - лежать на диване перспективней. Подробнее>>