загрузка реквизитов компании
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
В этой компании есть привычка убирать людей: сегодня ты есть, а завтра тебя уже нет на работе. Предлагают уйти одним днем, если ты неугоден начальнику, либо просто начальник боится за свое место, поэтому сделает все, чтобы избавиться от подчиненного в период сокращений. Ум, знания и опыт работы ничего не стоят. Можно не удивляться, что лояльность, которую тебе втирают на каждом шагу, формируют на всяких семинарах и прочих сходках, на практике не существует. Каждый сам по себе, либо группками в отделе. Правила, написанные вроде для всех, для руководителей неписаны: обедают по 2 часа, приходят позже утром, уходят и отъезжают во время Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ