Отрицательные стороны:
Не рассмотрев толком резюме и не обсудив мою кандидатуру внутри компании(между собой) два раза вызывали меня к себе на собеседование(трата моих денег и времени - я из другого города),а потом ещё и попросили подождать пару дней; пока они решат - и в результате отказали!? В руководстве - бардак!!!Не слаженный механизм:(
Плюсы в работе:
Государственная, сильная компания
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания имеет матричную структуру, все задания замкнуты на высшее руководство. Следствие этого - возможность дать задание напрямую вашим сотрудникам, минуя вас, либо формировать множество рабочих групп вне зависимости от профиля сотрудника для решения сиюминутных задач. В результате нет четкого плана работы, задания не прорабатываются и хаотично выполняются, многие из проблемы не имеют четких сроков решения. Если вы не сиюминутка, а профессионал, скорее всего, у вас нет перспектив выстроить долгосрочную работу подразделения или в подразделении. Кроме того отношение руководства компании к компании - как к игре, несерьезное. Ваш результат будет размыт. Они играют с людьми, с процессами, с партнерами и с другими организациями. Соответственно, не следует и частично верить HR и высшему менеджменту - есть примеры их крайне непорядочного отношения к сотрудникам. В целом эта компания очень напоминает ... Подробнее>>