институт акустических конструкций

Отрицательные стороны:
серая заработная плата задержки зарплаты официальная часть 17.000р при увольнении не выплачивают серую зарплату постоянная текучесть кадров

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Серая зарплата-17.000рублей. Постоянная текучесть менеджеров, долги по зарплате, задержки и невыплаты. Нет карьерного роста и уверенности. Отсутсвие соц пакета.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Низкая квалификация руководящего персонала. Пенсионный возраст одного из идейных руководителей накладывает определённые негативные отпечатки на общее впечатление о компании. Халтурят, пытаясь влезть в работы, которые им не по зубам. Из-за чего постоянно приходится краснеть за компанию, когда на совещаниях отчитывают. Зарплата серая, а зачастую и вообще не платят. Встречаются нормальные сотрудники, но и они быстро не задерживаются вследствие высокой текучки кадров. Руководитель расхаживает в классных костюмах (да, если вам нравится лицезреть это, добро пожаловать в компанию) под ручку с молоденькими аспирантками, которые и в руках не держали измерительного оборудования

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
По телефону первый вопрос-а вы не пенсионного возраста...резюме похоже,что не смотрят.Собеседование-видела хамов,но эти удивили изрядно,и это с главбухом так себя ведут,что с рядовыми сотрудниками трудно даже представить

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Работаю в компании уже 8 лет. И могу сказать, что за всё время работы, так называемая "текучка" составила всего 2 человека, из которых один ушел на повышение, а вторая, к сожалению, теперь пишет негативные отзывы о компании и клевету о руководстве. Сотрудник был уволен за некомпетентность и недопустимое поведение на рабочем месте, где компания опять же пошла на встречу и уволила по собственному желанию. Коллектив молодой, дружный, работают действительно профессионалы своего дела.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Заработная плата официальная часть 17.000 рублей, остальная часть- обещают « золотые горы» (80-100 тыс) , а по факту постоянные задержки заработной платы ( доходило до нескольких недель ) и руководство «занимало деньги у партнеров». Руководят компанией сотрудники института « ВОЕНМЕХ»- Шашурин А.Е.,34 года и Иванов Н.И.-67 лет.( заведующий кафедрой по экологии и безопасности жизнедеятельности). Этому профессору и зам директору Шашурину ничего не мешает « кидать» нанятых сотрудников на деньги- после проработаеного времени заплатит лишь сумму, которая указана в трудовом договоре (17.000 рублей минус налоги).Количество менеджеров сократилось за год с

Санкт-Петербург