интер рао цуз

Отрицательные стороны:
Как был курятник, так и остался после сокращения. Но стиль работы "нового" руководства остался прежним: собирать сплетни и доносы. Никаких должностных инструкций. Любимчики руководителя, собирают сплетни, следят за работой других, могут даже залезть в личные вещи сотрудников, пока те отошли в туалет или вышли на обед. Ведут аудиозапись на свои телефоны, что говорят в отделе. При этом прямые должностные обязанности

Уфа