Дальнейшее дело работодателя - это судебное дело. Работники устроены без официального трудоустройства. Медицинская книжка не оформляется, либо поддельная. нет фиксированной ставки по заработной плате. Выплачивают не полностью и не вовремя. Система штрафов распространяется на работников по замыслу начальства, которая не озвучена и не закреплена документально. Лишить зарплаты могу как за день, так и за месяц, или не выплатить вовсе. Рабочий Подробнее>>