загрузка реквизитов компании
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
1. Пришедшему на собеседование кажется что попал в секту. Есть особые ритуальные действа, придуманные тройкой руководителей, как бы дополнительное личное знакомство и "благословение" "высших сил" после основного обряда обычного собеседования; 2. Менеджер по кадрам оооочень много говорит и пытается показаться интеллектуальной и очень компетентной, много обещает, мне ее речь показалась не искренней (возможно я ошибаюсь), ну нельзя так чрезмерно загружать соискателя всякими тотальными и одной ей (кадровику) известными экзекуциями по поводу отслеживания вашей работы по компьютеру и проч. Надо быть проще, доброжелательнее, актуальнее."Не успели познакомиться, как на тебя с ножом" (Л.Кэролл Алиса в стране чудес) 3. Специалист, проводивший собеседование, начал задавать глупые вопросы и рисовать ситуации излишне запутанные, по которым, следует отдельно разбираться и которые не являются, так сказать обыденными и насущными. Решение таких задач - это конкретика для каждого случая, а не общее правило; 4. Очень долго ... Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ