национальный инновационный центр

1. Серая зарплата. Примерно 50% платят в конверте. 2. С 2015 года задержки заработной платы стали систематическими. 3. Сотрудников в добровольно-принудительном порядке отправляют в отпуск за свой счет, при этом обязанности приходится исполнять. 4. ЗП в конверте задерживают не милосердно, а при увольнении не выплачивают. Могут кинуть копейки, при этом нахально заявить, это вам на чупа-чупс. 5. Директор Соболев Дмитрий Владимирович много обещает, но обещания не выполняет, либо делает вид, что забыл, либо говорит выполню все обещалки когда разбогатеем :) 6. Социальный пакет как таковой отсутствует. 7. На компьютеры сотрудников устанавливают программу шпион, следящую за активностью сотрудников и посещаемыми ими Подробнее>>