нефтетранссервис

Соискатель:
Отрицательные стороны:
После прохождения нескольких собеседований в данной конторе, была получена положительная обратная связь от эйчара относительно моей кандидатуры, а также была обозначена готовность прислать оффер. Далее отправил анкету для СБ, а на следующий день эйчар запросила дату, когда я мог бы приступить к работе. После этого начался цирк, эйчар то пропадала с горизонта, то возвращалась, максимально затягивали сроки и через 2 недели (!) после сообщения о готовности прислать оффер, я получил отказ. В итоге из-за крайне низкой квалификация сотрудников в цепочке принятия решений этой конторы, начиная от эйчар и заканчивая другими "специалистами", я потерял в общей сложности 3 недели, а также возможность трудоустроиться в другие компании, у которых был интерес к моей кандидатуре, но получившие отказы с моей стороны, т.к. был уверен, что выйду к ним. Они даже не извинились. Кроме того, используя ложные основания, эти персонажи выцыганили у меня персональные данные, которые я указал в анкете и которые теперь непонятно где и как используются. На заметку будущим кандидатам. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
а может кто поведает что случилось с Цымбалом, он сделал себе в НТС неплохую карьеру при этом главным образом за счет втирания в доверие к братанам. а теперь ему ой как невесело когда вскрылись делишки нехорошие, пахнущие весьма впечатляющими суммами...он был последним, кто из руководства тогда уцелел, остальные уходили сами - правильно делали. но этот то товарищ держался понятно зачем...веселая компания
Плюсы в работе:
коллектив в общем вполне приличный, нормальный, но загнанный под власть братанов - ребят прямо скажем далеких до управления такими большими коллективами... ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Рукль отдела подбора - женщина в возрасте и до сих пор работает по совковским методам. Разговор ведёт как будто ей все должны, компанию продавать не умеет, цокает и подсмеивается во время интервью создавая максимально негативное впечатление. ИТ подразделение с таким HR никогда не соберёт хорошую команду. Хотелось бы посоветовать хоть чуть чуть осовремениться и быть "про людей" во время беседы, либо же идти на покой.
Положительные стороны:
-----
Подробнее>>

скрыто:
Отрицательные стороны:
нанимают людей на 3 месяц, потом следующих. Никто не подходит на некоторые позиции. Может задачи не могут поставить по Smart? Подробнее>>

положительная сторона компании: Есть там хорошие специалисты (Высоцкий не в счет, пришел но готовое), в том числе папа руководителя ЗАО "Нефтетрансервис" Тертычного А.Н.( в миру кличут "Шурик").Больше ничего .... хорошего. отрицательная сторона компании: Очень много пантов. Не организованость, непредсказуемость руководителя, особенно старшего брата т.е "Шурика", истеричность младшего брата Сергея Тертычного ( кличака "Шуриков Брат), интриги,не полностью оплачивают заработную плату, не могут правильно построить отношения с сотрудниками, поездка на работу огромное испытание ( командировки не планируют,в этот день можешь улететь в Самару,Владивосток или Красноярск) , т.е. вечером предупреждаешь семью мол ужинаю в Красноярске.Больше не Подробнее>>

Почти полностью согласен с первым отзывом, Руководство Дети, Подруководство (есть там один недоделок) Фамилия Высоцкий, люди в основном или им уволенные или ушедшие из за этого урода, других слов нет, текучка и правда страшная, люди приходят 2 дня работают и больше не появляются. Зарплата низкая, если обесчают то обязательно считают вместе с премиями чтобы завлечь, платить её не будут полюбому, ВСЕГДА есть повод чтобы лишить, надо быть к этому готовым Упаси Вас БОГ прийти в эту "компанию", если только пришли Бегите сломя голову. Но как носит земля такого го-на как Высоцкий, ума не приложу до сих пор Подробнее>>

Удалено,модератором, за нарушение правил!!! Подробнее>>

Компания оставила странное впечатление - кабинеты без окон , все мрачно. Снующие сотрудники с понуренными головами и виноватым выражением лица...Пришел на собеседование - даже не удосужились встретить. На 2-ой этап- секретарю все не досуг было позвонить, принимала цветы и поздравления (?) Руководитель уделил аж целых 8 минут: резкий тон, взгляд изподлобья, судя по вопросам и выводам -резюме, похоже, близко не читал. Очень рад, что не одинок в своем мнении.Компании до цивилизованной корпоративной культуры - как до Китая...пешком... Подробнее>>

проработав в данной компании почти 1.7 лет, мнение не лучшее,на должности руководителей приглашают людей некомптентных и неграмотных. работая в вагонной службе туда пригласили Кравчука (человек проработал васовцем и потом пошел в сибур, кто знает что такое сибур) тот меня поймет.тертычные не являються специалистами в области ж.д. транспрта, их главная цель работа на себя. пообщавшись с акционерами (аминов вячеслав Маркович), я понял что им вообще пофиг что происходит внутри компании, лишь бы бабло шло и все. хотя сам аминов не поймет почему у него перевозки растут а денег все меньше и меньше, я им говорю вы хотя бы ставки проверьте по Подробнее>>

Работаю в компании 3-й год. Считаю представленные здесь отзывы неадекватными. Пишут озлобленные уволенные неудачники, а чаще просто бездельники. Сотрудников, которые РАБОТАЮТ не увольняют. Зарплату выплачивают всегда вовремя и в полном объеме. Премий лишают только в случае если работник серьезно накосячил, что привело к убыткам компании! Премии 25% ежемесячно обеспечены каждому, кто хочет работать и быть полезным! Руководство действительно очень требовательное, но 1. отражается это только на тех, кто с ними непосредственно общается, 2. при условии выполнения Вами поручений руководства в первую очередь - карьерный рост обеспечен, . Т.е. хочу сказать (по собственному опыту): если Вы амбициозны, стремитесь к новым знаниям Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Надо пахать. Главный способ решения системных проблем - всех уволить и набрать новых, проблемы реально не решаются, только обсуждаются месяцами, сделать карьеру мало реально. Переработки не оплачиваются. Атмосфера ужасная, отношение как к рабам.
Плюсы в работе:
Белая компания, зарплата вовремя, регулярная премия, оплата проезда и питания, страховка. Все относительно нормально, если руководитель подразделения - один из "избранных". ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
нанимают людей на 3 месяц, потом следующих. Никто не подходит на некоторые позиции. Может задачи не могут поставить по Smart?

Москва

Отрицательные стороны:
Читал отзывы перед решением принять предложение о работе и думал, что это происки конкурентов или бездарных сотрудников, которых выгнали из-за их некомпетентности. Но оказалось, что все правда. Рыба гниет с головы и руководство этой компании тому яркое подтверждение. Вся их работа сводится к тому, чтобы держать акционеров в розовых очках и устраивать на работу своих родственников и знакомых. Когда я пришел в эту компанию все удивились тому факту, что я не знаком с руководством. Но как только я вытащил один проект из задницы, меня тут же заменили на родственника. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Какой-то готического вида и убранства бизнес-центр с прицелом на элитарность и дорогих арендаторов. Но.. При входе в помещения данной конторы сидит охранник уголовного вида без стола - просто на стуле и на коленке в размахреный журнал списывает твои паспортные данные! Вход, кстати, просто черная железная дверь. Сами позвали, а потом еще и выспрашивают на какую типа я вакансию. На собеседовании с первых слов стало понятно, что мое резюме они заранее не читали. Начальница управления бизнес-проектирования НЕ ЗНАЕТ определения термина бизнес-процесс! При конкретном обсуждении внедренных у них процессов сказала, что кое-что по бухгалтерии (в требованиях к вакансии это не указывалось) Да еще и оклад скрывают, бред ваще.
Плюсы в работе:
не заметно ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
В компании кого я знаю а знаю очень многих, начиная с Тертычных, отличные специалисты, если и есть какие недостатки, а у кого их нет посмотрите на себя. Отличная зарплата( найдите больше). Да, работать приходится больше чем 8мь часов, а что делать успевай всё за 8мь. А почему некоторые господа не ставят свою фамилию или хотя бы имя, чего вы боитесь?
Отрицательные стороны:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Кто такой Цымбал? Кто знает Шмелёва Н.С. работает ещё в НТС ? Тертычный младший также орёт на сотрудников как и раньше или повзрослел ? Тертычный старший уже в РОСНЕФТе не работает ? Фитнес они оплачивают ? в каком размере и какой фитнес? Работал в самом начале, думаю сейчас вернуться или нет? Хотелось бы услышать комментарии действующих сотрудников.
Плюсы в работе:
Зарплата без задержек. К новому году премия 50% от ЗП. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
http://www.vokrugnovostei.ru/news/news20950.html http://www.rumafia.com/ru/person.php?id=235 вот они герои россии и нефтянки, но мне не понятно одно. раз аминов такой крутыш. то почему просрали покупку пгк и их так рьяно выкидывают ото всюду.
Плюсы в работе:
даже не знаю теперь ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я конечно раньше думал что Тертычные и правада ворье такое крутое. Но когда пришел в другую компанию то увидел как и правда люди воруют, воруют ак что компанию в долги вгоняют. Так что Тертычным еще так воровать надо научится, мелковато плавают ребята. Им бы еще надо поработать было в мелких должностях и понять как люди миллионы воруют. Так что дети тренируйтесь, ибо слабы вы еще.
Плюсы в работе:
Много бабала у хозяев, ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
123
Отрицательные стороны:
А карюгин все равно п и д о р а с ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
При таком сегодняшнем раскладе как говорят.... наверное их просто нет.... Они сейчас начинают захват рынка тарснпорта, покупать хотят трансгарант, сг-транс, в аренду проарку взяли... Круто они начали работать
Плюсы в работе:
сейчас говорят что все изменилось и работать стало намного лучше. Сам я конечно не знаком с ней уже сейчас..... ... Подробнее>>

Полностью согласен со всеми отзывами о этой так называемой компании. Подробнее>>

Даже и не думала что в Москве так все плохо,я работаю в Комсомольске-на-Амуре и у нас тут хороший коллектив,никаких пантов нет,каждый занимается своей работой!!!!!!!!!!! Подробнее>>

положительная сторона компании: Сладкие общания руководства в части зарплаты и карьерного роста. Других положительных сторон нет! отрицательная сторона компании: Присоединяюсь ко всему вышесказанному и хочу добавить, что в компании царит "неразбриха", полное отсутствие какой-либо необходимой информации, в результате чего руководство не принимает необходимые решения, а занимается поиском "крайнего". Исполнители варятся "в собственном соку", зачастую оставаясь один на один с возникими проблемами, начальники управлений и отделов им не помогают. На работу принимают людей не только некомпетентных, но и незнающих WORD и EXEL в необходимом объёме. Принцип приёма на работу - заполнить вакансию. На человека, проявляющего прилежность и исполнительность, вешается Подробнее>>

работают там сплошные мудилы!!!когда приходят гости, то сраная секретарь не в состоянии сделать нормальный пропуск на человека(перековеркивает фамилию , да так,что офигеваешь) либо вообще забудет,тоже что и заявки на авто,просишь сделать,она "угу" и все!встречать гостей-да вы что!!!!как же они свою 5 точку оторвут от стула,на ресепшене девочки обьяснят,а девченок жалко!ящика почтового у них нет почтового,приносят почту,звонят,секретарь на ресепшен отправляет,хотя обязана поднять свой зад и пойти забрать,вместо этого делает пропуск,а курьерам то и дело нравится бегать туда сюда.зарплата жиденькая,увольняется много и сразу после испытательного!и.к.начальство-мудачье!!!! Подробнее>>

Положительных сторон мало, больше отрицательных: ненормированный рабочий дань, очень неудобно добираться на работу. Фирма набирает работников неизвестно по каким критериям, неинтерисуясь как работник работал на преидущем месте работы, тем самым набирая людей от которых избавились в других компаниях, не компетентных, истеричных, невнимательных. Руководствуясь в отборе персонала не на профессионализм работника а личные амбиции пока существют такие порядки успеха этой фирме не добится Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В компании работает на должности ведущего специалиста по персоналу БОРИСОВА АНАСТАСИЯ ВЛАДИМИРОВНА.Не компетентна,совершенно не является ведущим специалистом,смысл свой работы на высоком уровне не выполняет.Должность не приемлема ей.
Плюсы в работе:
_______________ ... Подробнее>>