загрузка реквизитов компании
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
ООО Управляющая компания "Новосибхолод"
та, что на Арбузова 2, "дочка" ОАО "Новосибхолод" (НХК), в лице директора Гридина Олега Юрьевича и главного бухгалтера Зубковой Ираиды Ильиничны.
Учередитель Файзуллин А.К. - ген.директор ОАО "Новосибхолод"
Оговоренные условия работы не выполняются т.е. когда Вы уволитесь и придёте туда Вам Гридин скажет следующее:
"- мы столько платить не можем"
"- отпуск у вас будет когда я скажу"
Должностные обязанности написаные в ДИ можете не смотреть - "каждый сотрудник и жнец и кузнец и на дуде игрец", т.к. Гридин из вояк то сами понимаете почему (девиз "солдат должен делать всё!") пример: бухгалтера стоят на КПП - открывают и закрываю шлагбаум.
Далее:
- кидалово по ЗП- обещанное не платит, и при увольнении деньги будете забирать месяц -минимум,
- ЗП чёрная на 50%,
- кидание по соц.льготам,
- огромная текучка персонала,
- синдром большого боса,
- постоянно с бодуна или датый, это матерки на подчинённых независимо от должностей и ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
обещали зп 15 т.р. когда устроилась, платили 7, потом 10. Если были переработки, максимум тысячу накидывали. Как-то раз отработала огромное количество смен, а заплатили 9 т.р.
Руководство абсолютно не заботилось о сотрудниках, постоянные задержки зп, как выяснилось было из-за того, что один из акционеров строил себе коттедж. Были постоянные простои и остановки производства, из-за чего сотрудникам никто не платил. Делалось это для того, чтобы сэкономить деньги: например, делали остановку на неделю, а в остальные дни ставили огромный план. В итоге, план на месяц выполнялся, но при этом количество дней рабочих оплачиваемых уменьшалось, соответственно, зп сотрудников была меньше. Руководство, к слову, все друг другу родственники и любовники начиная от директора, заканчивая начальником цеха.
Еще один минус: гасторбайтеры. Их там как собак нерезанных. Работают с нарушением ТК, могут работать, например, полтора суток без отдыха, потом 12 часов перерыв и снова на смену ... Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ