загрузка реквизитов компании
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Постоянная текучка кадров. Не успевает новоизбранный работник начать работать, ему уже "подыскивают" замену. Так называемая ротация кадров - любимый конек руководства компании. Поэтому не мудрено, что на hh постоянно обновляются одни и те же вакансии - управляющий, инженер, юрист и тд. По поводу заработной платы - она делится на две части - оклад и премия, и если что-то руководству не Подробнее>>