Отрицательные стороны:
Работа в Глобалпо — это добровольная сдача в рабство двум персонажам: Генеральному и Операционному директорам. Вся компания завязана на их «хотелках» и ручном одобрении каждой бумажки. Делегирование? Нет, не слышали. Ты можешь быть гением аналитики, но всё равно упрешься лбом в то, что Гендиректор должен лично одобрить покупку скрепки. HR-отдел там чисто для мебели — людей катастрофически не хватает, аналитиков нет, финика нормального нет, поэтому всё вешают на действующих сотрудников. В итоге ты выгораешь до состояния пепла через пару...
Положительные стороны:
Единственное светлое пятно в этом болоте — это люди «внизу». Команда бэк-офиса просто золотая, ребята пашут сутками, пытаясь спасти то, что уже давно прогнило сверху. Коллеги всегда подставят плечо, помогут разобраться в коде или процессах, когда всё вокруг горит синим пламенем. Офис цивильный, можно договориться на гибрид, а на старте мне даже дали поиграть в «большого босса» — я с нуля поднял клиентскую базу с трех до тридцати пяти активных контор и выстроил аналитику, по которой компания хоть как-то...
Подробнее>>