Отрицательные стороны:
Сначало собеседовался по телефону , потом позвали на собеседование в офис.В итоге отвечал на кучу вопросом специалисту hr на глупые вопросы, которая явно далека от процесса проектирования и контроля получения ирд, разработки пд и рд. Потом начались разговоры по переработки. По вопросам понятно было, что ищут лопуха, который бы работал дополнительно каждый день. На вопросы как это компенсируется или мотивируется Подробнее>>