загрузка реквизитов компании
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Отношение руководства к сотрудникам как к печатным машинкам. Политика генерального нацелена на снижение общего количества персонала в компании, но при этом функционал ушедших/расформированных в полном объеме перекладывается на тех, кто ещё работает в компании. О добавке $ за новые обязанности и речи не может быть - есть примеры некоторых коллег, которых за вопрос о доплате записали в разряд "врагов государства" и со временем они все были уволены или сами ушли.
Если вы собираетесь построить карьеру в этой компании, то не мечтайте - компания предпочитает набирать на более высокие позиции людей "со стороны", а не повышать своих сотрудников. Что касается зп, то тут есть над чем подумать - за 4 года моего опыта работы она выросла на 6 т.р., замечу, что это считается очень хорошим показателем. К слову, есть люди, которым не повышали вообще, аргументируя очень весомым аргументом - "мне не ... Подробнее>>