Директор компании с поведением быдла. Постоянные крики и оскорбления работников. Неспособность грамотной постановки задачи, приводит к тому, что сотрудники начинают в истерике выполнять не понимая чего от них хотят. Тех кто задает уточняющие вопросы - директор оскорбляет и заносит в «черный список». В итоге в компании практически отсутствуют Главные исполнители проектов, что приводит к постоянным нарушениям договорных обязательств. В результате Подробнее>>