ООО КОРСА

Отрицательные стороны:
Менеджер по персоналу Татьяна Баранова неумно врет, приводя надуманные причины для отказа соискателю. Например, меня стала стыдить, что я якобы "сразу много прошу", и "не могу преподнести себя", и при этом "не увидела резюме"... Это по ее мнению достаточная причина для отказа в работе, без каких-то усилий прояснить для себя ситуацию. Подобного идиотизма в жизни не слушал. Мне представляется, что суть работы менеджера по персоналу как раз и состоит в умении увидеть образование, опыт, квалификацию и навыки, способность к решению задач, мотивацию к работе и т.д. Ничего этого не было. Разумеется причина отказа была в другом - в смешной заявленной сумме з/п, и моем пожелании видеть данную сумму в рамках рынка труда. В понимании Т. Барановой это непростительный промах соискателя, на который надо отреагировать издевательски-оскорбительным образом (чтобы больше не досаждал). Это непрофессионально, и просто некрасиво по-человечески. Советую всем сделать выводы об облике ... Подробнее>>