загрузка реквизитов компании
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
в некоторых структурных подразделениях зарплата меньше, моральные издержки выше. (Стоимость куска хлеба больше). Руководство среднего звена опасается высшего руководства и хочет быть " хорошими " за счет рабочих. Культура общения нулевая. Отношение к рабочим вы же должны и список постоянно увеличивается. В другие структурные подразделения не дают уйти. Но при этом говорят что плохие рабочие, что на наше место в Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ