загрузка реквизитов компании
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Считаю, что в магазинах надо больше проводить рекламных акций, тогда план будет выполнить проще
Положительные стороны:
Полиграфист - хорошая компания, не идеальная со своим недостатками ,но у кого их нет.Редко пишу отзывы, когда все хорошо-то зачем писать? В компании проработала полтора года, все устраивало: зарплата стабильно, сколько обещали столько и платят, при этом подробно объясняют каждый месяц из чего сложилась зарплата: сколько дней отработала, какая премия. Руководство переживает за сотрудников, хотят чтобы мы четко понимали за ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Когда кто-то болеет или в отпуске были переработки, но за каждый отработанный час идет доплата. Поэтому трудно сказать - это больше минус или все-таки плюс...
Положительные стороны:
Работала полтора года в магазине "Полиграфист", пока не переехала в область. Многому научилась, особенно тому, что без знаний не сделаешь не то, что карьеру, даже не заработаешь. У нас в магазине (впрочем, как и вдругих) обязательные правила: уважение к клиентам, к коллективу. Работать нравилось, вернусь в Саратов - вернусь в эту компанию! ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания вызывает самые не положительный эмоции.
Во-первых сам офис уже о многом говорит, трущоба какая-то. Первый этаж полуподвал, что бы забраться на второй этаж нужно преодолеть лестницу с такими крутыми ступенями, что просто ужас. Упасть с такой лестницы легко можно.
На собеседование приглашают в одно время сразу всех кандидатов. Считаю, это не уважение просто к людям. Во всех нормальных компаниях каждому назначают время для собеседования, например на каждого по полчаса. А здесь всех собрали, раздали анкеты и психологические тесты. Посадили в подвальный склад какой-то, который именуется конференц-зал. Стола там только 2. Сидели заполняли анкеты на коленях. Про абсурдность самих тестов и говорить не буду.Некоторые кандидатыпросмотрев эту кипу заданий и анкет, плевали и уходили. Кадровик женщина в возрасте, как мне кажется вообще далекая от "управления персоналом". Когда все заполнили анкеты каждый проходит на собеседования. Собеседование ведет женщина (директор наверное) и кадровичка. Сидят с ... Подробнее>>