Отрицательные стороны:
- отсутствие материальной заинтересованности, оплата неадекватна обязанностям возлагаемым на сотрудников, например спокойно обычному проектировщику вкатывают в обязанности управление объектом без повышения зарплаты - постоянная задержка с зарплатой, мы никогда не знали на 100% будет ли зарплата вовремя, через несколько месяцев работы это превращается в пытку, многие снимают квартиры и не знали будет ли чем оплатить аренду или нет - неадекватное руководство, Шляпников постоянно назначал сроки выполнения проекта исходя из собственных фантастических желаний, в результате срывы выпуска проекта и штрафы - вместо того, чтобы повысить существующих сотрудников, часто нанимал абсолютно левых людей с низкой квалификацией и ставил управлять над уже опытными сотрудниками, пугающая логика таких поступков не понятна - постоянная текучка, люди меняются как перчатки из-за несвоевременной оплаты - белая оплата минимальная по закону для отчетности, все остальное в черную в конверте - фирма закрывалась два раза, раньше называлась ... Подробнее>>
- отсутствие материальной заинтересованности, оплата неадекватна обязанностям возлагаемым на сотрудников, например спокойно обычному проектировщику вкатывают в обязанности управление объектом без повышения зарплаты Подробнее>>