Отрицательные стороны:
Пробовался на графического дизайнера. Компания требует выполнения тестового задания, когда уже найден сотрудник на вакансию, дабы обезопасить себя на случай, если кандидат не подойдёт. Это не уважительно по отношению к соискателям, ведь они тратят своё время, делают непростой кейс, а в итоге получается, что кандидат уже найден, и все тестовые лежат без ответа в базе данных «авось не подойдёт новичок, Подробнее>>