топфуд

Маленькая компания - прим.40 человек. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Есть некоторые сотрудники (в офисе и на складе), резко общающиеся и ставящие себя выше всех (в душе они добрые). Видимо комплексы из детства или кем-то обижены или просто работа такая. Но если не отвечать негативом на их задирания и адекватно себя вести, то скоро начинают уважать. Начальник отдела продаж достаточно мирный человек, но лень его часто одолевает. Если вдруг что, то спасает он только свою репутацию и положение. Часто в нужный момент его просто нет в офисе. Если что-то нужно (даже по рабочим моментам), к нему бесполезно обращаться. Проще к директору. У начальника отдела продаж часто небыло времени (желания) выполнять работу начальника: помогать, объяснять, организовывать работу в целом. Причина - был очень занят личными продажами (% капает нормальный). Но в этом была больше не его вина, а организационный недочет директора. Нужно было построить систему по-другому: чтобы начальник управлял а менеджеры продавали. Из-за этого в ... Подробнее>>