Поиск отзывов


загрузка реквизитов компании


загрузка результатов опроса

Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании  Пройти опрос 

 

Отзывы о компании

01.10.2015 | отрицательный отзыв
0 0
Твой Капитал

Пирамида? После обучения сел разложить по полочкам информацию и тут оказалось что не все так сложно, как рассказывалось, но и не все так облачно, как обещалось. Суть работы - привлечение новых клиентов в компанию для участия в долевом строительстве. Человек приносит 268 тыс. руб., заключает договор "сотрудник-клиент", привлекает еще двоих. Если 3-4-5.. и т.д., то получает 10% от их инвестиций (за Подробнее>>

29.08.2015 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «Твой Капитал»

Отрицательные стороны:
Пирамида? В мае, после обучения в этой компании, сел разложить по полочкам информацию и тут оказалось что не все так сложно, как рассказывалось, но и не все так облачно, как обещалось. Суть работы - привлечение новых клиентов в компанию для участия в долевом строительстве. Человек приносит 268 тыс. руб., заключает договор "сотрудник-клиент", привлекает еще двоих. Если 3-4-5.. и т.д., то получает 10% от их инвестиций (за первых двух процент не платится). В течение полугода-года "сотрудник-клиент" получает помимо процентов апартаменты в Болгарии за 1,6 мил руб или в России за 1,2 мил. Казалось бы все хорошо, правильно и интересно но если бы не несколько "но": 1. Вы должны найти два новых "сотрудника-клиента" - обязательное условие, иначе вы висите как бы с деньгами на счету до того как найдете их. 2. Принцип получения 1,6 (1,2) мил. Табличка с картинкой премий в приложении: ... Подробнее>>

УПРАВЛЕНИЕ РЕПУТАЦИЕЙ

ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ

ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ


ПОДРОБНЕЕ

Вернуться к списку

X

Дополнительных отзывов о компании не найдено. Вы можете воспользоваться нашим расширенным поиском.

Запустить поиск | Закрыть

Закрыть

Сообщение


 
Ваше имя

Ваш E-mail

Подробное описание

 

Отправить Закрыть

x
x
>