вкусные истории

Отрицательные стороны:
Время работы в компании более года. Собеседование проходила с директорами, трое мужчин совладельцы бизнеса. Цель при трудоустройстве привести производства к соответствующим санитарным нормам формализиция тех.процессов, ведение и разработка документации, сотрудничество с контролирующими органами, участие в прохождении аудитов. Объем работы был большой, т.к. производство было "молодым" и только набирало обороты. Коллектив был очень доброжелательным, заинтересован в создании новых позиций продукции, заведении этих позиций в тс. Все понимали поставленные задачи и уверенно шли к цели. И шли очень успешно! Разработчики просто чувствовали то, что хочет потребитель и создавали позиции, которые успешно продаются ...
Подробнее>>