Отрицательные стороны:
Пришла кадровиком десятого октября, на собеседовании директор красиво рассказывал про гибридный график и спокойную работу. В первый же день начался настоящий ад. Прошлая сотрудница просто свалила, мне даже некому было передать дела. Личный телефон пришлось забить рабочими звонками, зарплатную карту заставили оформлять в конкретном банке без вариантов. Но самое дикое началось, когда на меня вывалили оформление сотни мигрантов на объекты в Якутии. Руководитель потребовал подмахнуть генеральную доверенность, чтобы я своей рукой подписывала все кадровые приказы и липовые увольнения задним...
Положительные стороны:
Положительного тут нет абсолютно ничего. Я слила в этой дыре кучу времени и потрепала себе нервы. Единственный плюс заключался в том, что я вовремя включила мозги и сбежала прямо на испытательном сроке, пока на меня не повесили чужие грехи и уголовку по мигрантам.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Обходите эту контору стороной! Обманывают с зарплатой! Не платят столько, сколько обещают, постоянно урезают зарплату! Неадекватный директор, любит всех крыть матом, давать кучу заданий, которые невозможно выполнить, но его это не волнует. Любит доводить людей. Обидчивый, расторможенный, все его указания надо сделать сейчас и немедленно, даже если это второстепенная задача. Не умеет руководить, рыба, как говорится, гниет с головы. Как следствие всего вышенаписанного, в организации очень большая текучка, даже были судебные процессы в пользу работников у этой организации. В общем, не тратьте свое время, надолго вы там все равно ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Будьте готовы не выпускать телефон с мессенджерами из рук круглосуточно
Большим преимуществом компании является то, что вы получите много знании и опыта голова всегда работает и дела не какие-то шаблонные или операторская работа, а по-настоящему интересная аналитика, бухгалтерия, аудит и... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ООО «Восточный поток» позиционирует себя перед соискателями как полностью «белая» компания. На первый месяц с Вами заключается договор гпх. В дальнейшем берут на 3 месячный срочный трудовой договор, но с окладом меньшим на 30%, остальные обещают ежемесячно выплачивать премией. Вот эта премия и является рычагом воздействия на Вас: ее будут срезать каждый раз, когда руководителю не понравится что то, даже Подробнее>>