Отрицательные стороны:
Работал в Вудстоке с августа по декабрь 2023 года, и до сих пор не понимаю, как вообще дожил до Нового года без нервного срыва. С виду вроде нормальная контора — склады, офис, красивые буклеты, обещают карьерный рост. А внутри полный бардак и семейный цирк. Главный — пожилой мужик, которому давно пора на пенсию, но он вместо отдыха орёт на всех, как будто ему это удовольствие доставляет. Его сынок “директор” — пустое место, ни мозгов, ни опыта, только понты и...
Положительные стороны:
Зарплату платят официально и вовремя, но толку с этого ноль, когда морально тебя выжимают до дна. Красивый офис не спасает, если внутри болото.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Типичная компания где управленцем поставили бестолкового папиного сына. Не разбирается в процессах, управляет по принципу-я так хочу. Сборщик сплетен. Если будете лить ему в уши то, что ему нравится, все будет хорошо.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю уже год в продажах. Большой ассортимент, и по началу было трудно сориентироваться по разным породам древесины. Но понравилось, что руководство молодое и есть перспективы, куда расти. По мотивации всё прозрачно и понятно. Даже посоветовал знакомым эту компанию в качестве работодателя.
Отрицательные стороны:
Обед не целый час, а как придется. Клиентов много
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Девушка, которая звонит (не представилась) не говорит, а делает Вам великое одолжение. Вопросы не носят уточняющего характера, а само общение сходу отличается предвзятостью. Даже, как то жаль, что не удалось пообщаться немного дольше… Хотя, с другой стороны, такой рабочий персонал, это проблемы других людей. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Была на собеседовании в офисе в г.Котельники на должность Секретарь референт.Все прошло хорошо, милая зам.директора провела собеседование, потом провела экскурсию по складу.Затем дали заполнить наиподробнейшую анкету, в том числе с такими данными как инн и номер снилс, а также с данными о родственников(фио, дата рождения, место проживания и место работы).Не совсем понятно зачем нужны такие подробные данные на ознакомительном этапе Подробнее>>