Поиск отзывов

Результаты поиска

0 0

ЦентрПроект

Москва

Комментарии:

Отрицательные стороны

Плод воображения олигофренов: Гуро (хентай) Гуро или Эро гуро (яп. ???? Эро гуро?), (эро-(тика) + гро(теск)) — разновидность хентая, характеризующаяся наличием сцен, вызывающих отвращение у большинства людей. Обычно это эротические сцены с расчленёнными или выпотрошенными телами, каннибализм, отрезание конечностей, извращённые убийства, некрофилия и тому подобное. Очень часто данные темы комбинируются и дополняются фентезийным или фантастическим антуражем. Один мотив может плавно перетекать в другой, особенно если рисуется серия работ разных этапов издевательств над жертвой. Практически всегда в качестве жертв художники в стиле эрогуро изображают малолетних девочек, девочек-кошек (Нэко), фей, ангелов, и прочих хрупких беспомощных существ, над которыми творят всяческие бесчинства. При этом обычно создаётся целая серия работ, показывающая все этапы превращения симпатичного ангелочка на обложке в груду окровавленной плоти на последней странице. При этом самих насильников обычно детально не рисуют, чтобы зрителю было проще почувствовать себя на их месте и усилить эффект присутствия. Поджанры Amputation — жертве отрезают конечности, в качестве крайних проявлений изображаются сцены, когда жертве отрезают и голову, заменяя неким фантастическим агрегатом, превращая её в идеальную беспомощную секс-куклу, часто, чтобы усилить эффект сцены, авторы делают несколько иллюстраций, изображая жертву до и после. Иногда изображается поэтапное удаление конечностей с кульминацией в виде отрезания головы и сексом с отрезанной шеей еще тёплого трупа. Asphyxiation Guro — изображение агонии и смерти от недостатка кислорода как через удушение в пакете, так и различными верёвками и жгутами. Есть и фантастические варианты, например разбитый шлем в космосе или ещё более экзотические: щупальца, залезшие в рот и нос, удушающие жертву или некий студень, залепляющий лицо. Особенностью является обычно отсутствие ран или крови на жертвах. Gril Guro — насаживание трупа женщины на вертел таким образом, что кол входит через влагалище а выходит изо рта. Body Transformation — насильственное превращение людей в животных или насильственная хирургическая смена облика, например, смена пола. Brain Fuck — изображение полового акта, когда член вводят между полушарий мозга, предварительно вскрыв череп. Cannibalism Guro — поедание частей тела жертвы, вариацией является Autocannibalism — от жертвы отрезают части тела и скармливаются ей же. Ещё один близкий мотив — поедание мозга жертвы заживо, прямо из вскрытого черепа. Cooking guro — ответвление каннибализма, изображение процесса приготовления блюд из девочек с подробным изображением от сцены убийства до готового блюда. Особенностью данного типа является запечение в печи жертвы заживо. Death Guro — изображение трупов, жертв изнасилования, сцен вскрытия и суицида. Наиболее классический вариант Eroguro. Drowning Guro — изображения сцен утопления. Одним из самых знаменитых авторов, работающих практически исключительно в этом жанре, является художник Вадацуми, который с упоением рисует сцены агонии последних минут захлёбывающихся жертв. И даже собственноручно нарисовал короткометражный анимационный фильм, над которым работал более года. Сюжет фильма сводится к тому, что на ныряльщицу набрасывается полупрозрачный морской гад, проникая щупальцами во все её естественные отверстия, не давая всплыть на поверхность. Предсмертная агония девушки собственно и занимает большую часть экранного времени фильма. Suicide Guro — изображение сцен самоубийств, как самого момента самоубийства, так и уже неподвижных мертвых тел. Intestine guro — изображения сцен, когда жертве вскрывают брюшную полость и вытаскивают кишки наружу. Hanging Guro — Изображение повешенных в виде убийства или самоубийства, может изображаться как агония первых секунд человека в петле, так и труп, висящий в петле, при этом обычно особенно детально изображается кал и моча, вытекающая из мёртвого тела. Кстати художники, уделяя столь много внимания изображению данных подробностей смерти в петле, почти никогда не рисуют странгуляционной борозды, а также специфических изменений окраски лица и трупных пятен, характерных для тел повешенных, вероятно ради большей эстетики сцены. Head Fuck — секс с отрезанной головой, изображаться может, как относительно традиционный минет просто с отрезанной головой либо соитие происходит с другой стороны и член вводится в перерезанную трахею или пищевод, как правило, с изображением потоков спермы вытекающей из носа и рта отрезанной головы. Pressing guro — девушек медленно раздавливают с помощью специальных механизмов, также вариант прессинга — раздавливание девочек-фей руками. Necro Guro — изображения половых актов с трупами различной степени разложения. Ritual Guro — ритуальные убийства, распятия на кресте часто с активным использованием христианской и сатанинской символики и образов. Skull Fuck — когда с жертвой занимаются сексом, вводя половой член в глазницу, предварительно вырезав ей глаз. Soft Guro — более близкий к традиционной эротике подвид гуро, когда смерть лишь подразумевается сценой, но остается за кадром. Swallowed Guro — сцены, изображающие печальную участь жертв, угодивших на обед различным монстрам. Может изображаться процесс непосредственного заглатывания жертвы или уже переваривания заживо внутри желудка монстра. Tentacle Guro — вариация обычного хентая с щупальцами (Тентакли), когда щупальца проникают сквозь тело жертвы разрывая его изнутри. Torture Guro — различные пытки и связывания, часто с использованием пирсинга, за который жертву подвешивают. Несколько иной вариант пытки, который часто также фигурирует в таких работах, это насильственное клизмение с введением больших объёмов жидкости. Или просто введение несоразмерно больших предметов во влагалище и прямую кишку. Violence Guro — изображения грубого секса, изнасилований, избиений и истязаний жертв, без собственно убийства жертвы. Worms guro — заражение жертвы насекомыми-паразитами, пожирающими жертву изнутри

 

Положительные стороны

Олигофрения, общественно опасное психиатрическое заболевание!!! Каждый олигофрен-всадник Апокалиспсиса, как и весь Жидраиль!!! И евреи!!!! А так же их помесь Учредители ? (1) Уставный капитал: 10 000,00 руб. 100% Жмылева Елизавета Иосифовна 10 000,00руб., 08.07.2014 , ИНН 463202330253 Руководитель Юридического Лица ? Генеральный Директор Горбачев Дмитрий Владимирович ИНН ? 772135376615 действует с 20.05.2016 Статус: ? Ликвидировано Дата регистрации: ? 08.07.2014 Дата ликвидации: 18.06.2019 Фонд оплаты труда / Средняя заработная плата Доступно в Премиум Доступе ? ОГРН ? 1147746774251 присвоен: 08.07.2014 ИНН ? 7715437546 КПП ? 771501001 ОКПО ? 27984585 ОКТМО ? 453530000 Юридический адрес: ? 127254, г Москва, улица Руставели, дом 10 КОРПУС 2, ОФИС 14 получен 08.07.2014 Налоговая дыра в Москве и вывод капиталов. Противодействие выводу капиталов, сокрытию доходов, противодействие монопольному сговору - массовому мошенничеству - присвоение интеллектуального труда злоупотребляя доверием проектировщиков- архитекторов. Обращайтесь в полицию, прокуратуры, СК РФ., лучше изучить список черных работодателей, там есть образцы заявлений.. Международный уровень - международное мошенничество. «Буду благодарен тем, кто сможет расширить списки организаций состоящих в монопольном сговоре. Все перечисленные организации в основном с момента своего основания скрывают налоги. Что бы скрыть свои правонарушения, все перечисленные организации будут совершать преступления. Перечисленны статьи которые нарушает монополия». Статья 199.2. Сокрытие денежных средств либо имущества организации или индивидуального предпринимателя, за счет которых должно производиться взыскание налогов и (или) сборов Статья 35. УК РФ. Совершение преступления группой лиц, группой лиц по предварительному сговору, организованной группой или преступным сообществом (преступной организацией) – нарушение моих прав по предварительному сговору Статья 159 УК РФ. Мошенничество Статья 146. Нарушение авторских и смежных прав Статья 127.2. Использование рабского труда. Уговоры на бесплатный труд. Статья 174.1. Легализация (отмывание) денежных средств или иного имущества, приобретенных другими лицами преступным путем Статья 285. Злоупотребление должностными полномочиями Статья 330. Самоуправство Статья 286. Превышение должностных полномочий Статья 292. Служебный подлог Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат Статья 163. Шантаж. Нарушение закона: Федеральный закон от 17 ноября 1995 г. N 169-ФЗ "Об архитектурной деятельности в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) Статья 276. Шпионаж. Статья 306. Заведомо ложный донос Статья 307. Заведомо ложные показание, заключение эксперта, специалиста или неправильный перевод Статья 316. Укрывательство преступлений Статья 128.1. Клевета Статья 291. Дача взятки Статья 292. Служебный подлог Статья 272. Неправомерный доступ к компьютерной информации Статья 127.1. Торговля людьми Статья 281 УК РФ. Диверсия jobrate.net/c115849/OOO jobrate.net/c2681/vac jobrate.net/c111209/Urb jobrate.net/c116180/Kho jobrate.net/c103594/TsN jobrate.net/c116182/OOO jobrate.net/c3205/OOO-P Заявления и ходатайства на черные проектно-строительные компании - рыбы, можете использовать фрагменты заявлений с обвинениями plus.google.com/117214 denisdavidovvv.livejour Сообща, мы можем уничтожить частичку зла, немного оздоровить нашу экономику. Анализ рынка, версия: «Homeland Group» (ООО «Хоумленд Архитектура», «Хоумленд Групп») и компания «Мекран» - общественно-опасное бандформирование, международная еврейская мафия. Заявляя за границей, обращаясь в интерпол, нужно понимать, что международные еврейские бандформирования (мафия) угроза для всех стран, в то же время у всех стран разные интересы, мы должны использовать международные суды в своих интересах, заявляйте на банды через посольства (США, Британии, Италии, Испании, Франции и др.). Требуется перекрыть возможность любых денежных переводов. Анонимно делайте рссылки в СМИ по регионам. Сейчас я столкнулся с омерзительной ситуацией – проектировщики блеют как бараны, безмолвно толкуться как овечки перед бойней, противно смотреть на это массовое унижение, когда перевернутое сознание на рынке, судит разработчика (проектировщика), где на одном проектировщике кормиться 5-10 человек (юристы, экономисты, бухгалтера, институт управления, IT разработчики, уборщицы и секретари с отделом кадров + ментовская крыша). Полный абсурд, а некоторые из нас ещё надеятся зарабатывать? В школах и ВУЗах надо проводить лекции – 20-30 часов, более чем достаточно, что бы научиться защищать свой труд и интересы. Бывшие студенты не подготовлены, сразу же после ВУЗов будут попадать в лапы монополии, тут профессионалы то еле выкорабкиваются. Адвокаты занимают не правильную позицию, вместо описи и ареста имущества, подают иски, которые не смогут быть обеспеченны, поскольку за период разбирательства работодатель успевает вывести деньги из компаний. Претензии без ареста имущества – это отвлекающий маневр, что бы потянуть время. Последние годы рынок проектирования и строительства криминализирован и монополизирован, а работодатели превращаются в общественно-опасные бандформирования. Прилагаю списки работодателей с сайтов черных работодателей. Мошенническим путем из страны выводятся миллиарды, ниже приводятся статьи которые нарушает монополия (это рынок архитектурного проектирования, проектирования) ГК Самолет была основана в 2012 году , ООО ГлавТехСнаб, «Ренейссанс Констракшн», Самолет Девелопмент, Международное архитектурное бюро BLANK ARCHITECTS, Компания T-CONSTRUCTION, ООО «А101» входит в Группу «САФМАР», Бюро Крупный план, ООО Проектное бюро АПЕКС, Бюро Крупный план, АDМ - Архитектурный Диалог с Мегаполисом Наша мастерская основана в 2006 году архитекторами Андреем Романовым и Екатериной Кузнецовой. Контактная информация, Грибкова Елена, +7 (495) 6650371, [email protected] Последние 2-3 года рынок проектирования криминализирован и монополизирован, общественно-опасен. В Москве и Санкт-Петербурге, требуется провести полную расчистку рынка (проектирования и строительства) с помощью Генеральной прокуратуры РФ, СК РФ и Антимонопольной службы (с обязательным привлечением к следственным мероприятиям регионов – рыба гниет с головы, а не с регионов). В привлеченных к ответственности компаниях должны быть установлены все виновные, это руководство компаний, учредители (иные собственники и лица получающие прибыль с этих компаний), для начала – они должны быть очень быстро дисквалифицированы (с запретом занимать руководящие посты и др. на время проведения следственных мероприятий). Общественно-опасных садить надо сразу же, особенно евреев с комплексом Ходорковского, в Москве сейчас – бандитизм. Виновными я считаю: Министерство строительства, верхушку Союза архитекторов и Архсовет Москвы, в последнюю очередь виновны уже сами проектировщики, обращайтесь сразу же в правоохранительные органы, только обязательно начните со сбора данных: добудьте списки всех сотрудников, установите руководящий состав, разведайте все, созвонитесь с коллегами, собранные сведенья несите в СК РФ и Генеральную прокуратуру – так будет установлен монопольный сговор. Ни в коем случае не идите на поводу у провокаторов и еврейских адвокатов – не доверяйте никому свои жизнь, здоровье и безопасность вашей семьи. Пишите заявления даже за 30 000 рублей (это для Москвы, монополия – угроза, а мы предмет торговли). Открывайте: анонимные блоги, заводите временные ящики, выкладывайте там образцы с заявлений с уголовными статьями – свои данные только под псевдонимом, выкладывайте списки мошенников. Не пишите: этот тупой, эта дура – пишите адекватней, обвиняйте по статьям. 1. На рынке проектирования сейчас идет мошенническая проектная пирамида, нанимают проектировщиков на 2-3 месяца, присваивают – 30% вашей разработки, с вами не расплачиваются, нанимают другого проектировщика, присваивают уже 60% разработки, и так далее, последнему скажут – а че ты тут делал? Если свой еврей – дадут премию. Пишите, что работодатель принуждает вас согласится на серую зарплату, а она уже превращается в мошенничество. В Москве много таких компаний – 30 - 40 штук надо закрывать. Подряды получат мелкие мастерские, которые уже постараются вести бизнес честно – потому что, 30 -50 мастерских, уже будут закрыты с конфискацией имущества мародеров. Грядка заросла, нужно пропалывать вовремя. Надеюсь будет как с банками. Стройки конфискуют и продадут с аукциона, ничего страшного. Подготовте сведенья, для заявлений в интерпол, напишите заявления за границей (в посольствах). Это нужно обязательно, что бы капиталы не могли вывести. А если что и успели вывести, то уже не смогут воспользоваться. Будет замечательно, если сможете установить имущество мошенников – думаю там будут сюрпризы, например, у ворующего начальника отдела, окажется две квартиры в Москве и дом в Подмосковье – за 4 года, а вот объяснить происхождение капиталов они вряд ли смогут. Пишите в налоговую. На рынке проектирования и строительства сейчас продвигается – белорусско-еврейский союз и молодежные банды неофашистов – неофашизм виден по ХАРЕ – обычно это отрепетированная у зеркала харя ЗПР с УО (задержка психического развития с умственными ограничениями и отсталостью, вынуждает бывших отличников и двоечников проходить тренинги НЛП – не волнуйтесь – это всего лишь тренинг – что бы взлететь и плюхнутся мордой в дерьмо и асфальт). Я их называю тренированными харями (маска обделавшегося вора с паранойей). Напишите в полиции как вам будут угрожать: физически (передавать вас бандитам), узнавать куда вы трудоустроились, созваниваться со своими знакомыми и приглашать вас в дальнейшем на бесплатный труд, начать следить за вами с помощью своих хакеров и т.д., кстати, бывшие работодатели попадаются на шпионаже за своими бывшими сотрудниками (сербская компания ЗАО МД Инжиниринг и Радивое Милошевич. На рынке проектирования Белоруссией, на уровне государства разрабатываются рейдерские схемы для Москвы и других городов РФ. Белорусско-еврейский союз сейчас во многих проектных фирмах занимается своими диверсиями (экономисты, бухгалтера, юристы, адвокаты, менеджеры, ГИПы, инженера и изредка – архитекторы).


загрузка результатов опроса

Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании  Пройти опрос 

Добавление комментария

Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.

Авторизация / регистрация

 

 

Отзывы о компании

31.03.2021 | положительный отзыв
0 0
ЦентрПроект

Отрицательные стороны:
Салонный дебил – это человек, страдающий (или наслаждающийся) лёгкой степенью дебильности, и рассуждающий о том, чего он не понимает. При салонном слабоумии отмечается стереотипность и шаблонность суждений, сопровождающееся желанием поучать других. Салонные дебилы. Игорь Бушмин. Медицине известны несколько степеней деменции (слабоумия). Самая глубокая степень, это идиотия. Это такая умственная отсталость, которая характеризуется полным отсутствием речи и мышления. Имбецильность- средняя степень олигофрении, мышление конкретно и примитивно. Хотя уже возможны связная речь и навыки письма. Дебильность( лат. debile- слабый)- самая слабая степень умственной отсталости. Собственно, термин устарел и не рекомендуется сейчас к использованию. Продолжают его применять люди с ретроградным мышлением, что характерно... для той или иной степени дебилизма. У дебилов (пойдём у них на поводу, используя термин) сохранены механическая память и эмоционально-волевая сфера. Преобладает конкретно-описательный тип мышления, в то время как способность к абстрагированию отсутствует. Например, такой умственно ...

Москва

Подробнее>>

10.08.2008 | положительный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе ЦентрПроект

Отрицательные стороны:
Не понятное существование организации (не ясные объекты проектирования)
Плюсы в работе:
Аккуратный, чистый офис Белая зарплата ... Подробнее>>

11.08.2008
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе ЦентрПроект

Отрицательные стороны:
Прочитав всю эту переписку, могу сказать следующее: Лично у меня притензий к данной фирме нет, но запугивание и оскарбление людей (к которым я тоже отношусь) считаю неприемлемым.
Плюсы в работе:
1) Белая з./п. 2) Своевременные выплаты 3) Не плохой офис Примечание: з./п. указана из условия получения "на руки" ... Подробнее>>

01.12.2008 | положительный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе ЦентрПроект

Отрицательные стороны:
Добрый День, Вечер – вообщем кому как угодно!!! Хочу написать отзыв, о данной ПРОЕКТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ (если её так можно назвать «Проектная Организация»!)) И так начнем, посоветовал мне это место (ЦП) товарищ, сказал «вроде солидное место». В процессе работы в данной организации первое что меня поразило, это начальник отд. ГИП и, собственно сам ГИП, а объясняется это тем, что выше стоящее руководство вообще не имеет, даже малейшего представления о строительном процессе, а думают, что «первоклассные специалисты» в своей области, и наивно полагают, что специалисты-проектировщики, архитекторы и др. спец. в данной области, поддерживают их в этом заблуждении! 1. Взяли на работу без опыта работы в проектирование (хотелось переквалифицироваться, было огромное желание + курсы AutoCad). Серьезные проектные организации набирают в таком случаи сотрудников без опыта работы, для дальнейшей подготовки первоклассных специалистов! В ЦП же – это экономия денежных средств на начальном этапе и последующее ... Подробнее>>

13.07.2009
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе ЦентрПроект

Отрицательные стороны:
1) Офис размером с пятикомнатную квартиру. (Сотрудники сидят спина к спине, очень душно) 2) Зарплата официальная + премии после сдачи обьекта. (Заплатят премии или нет, никто не знает) 3)Собеседование проходило сразу с тремя сотрудниками Центр проекта, меня это сразу насторожило, обычно собеседование в других фирмах проходил отдельно с каждым начальником.Мне(ведущему конструктору) предложили 40тыс. руб. + премии. Причём, за полтора месяца нужно было в пятером выпустить всю рабочку по четырём домам жилого комплекса г. Пушкино. Микрорайон "Новая деревня". . С учетом того что все конструктора моложе 25лет.(Что они там проектируют одному богу известно.) А самое главное в Центр проекте нет главного конструктора, есть какой-то человек который на стороне проверяет расчёты в электронном виде. Этот факт меня сильно напряг и я на собеседование в открытую сказал что сомневаюсь в квалификации их сотрудников, после чего мне указали на дверь. Еще меня предупредили о том, что ... Подробнее>>

14.04.2013
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе ЦентрПроект

Отрицательные стороны:
1. При собеседовании указывают зарплату без вычета подоходных налогов + премии. Потом получаешь зарплату меньше на 13 %, а до получения премий успевают уволить. 2. В компании приблизительно 25 человек, и практически каждую неделю кого нибудь увольняют. 3. Постоянная грызьня в коллективе. 4. Набирают не квалифицированный персонал (иногородних студентов). Все время гонка по срокам предлагают задерживаться после работы, но за зарплату.
Плюсы в работе:
Чисто в офисе. Владелец милашка - даже увольняет с милой улыбкой. ... Подробнее>>

13.08.2013
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе ЦентрПроект

Отрицательные стороны:
Как только вошел в офис компании, начал искать ресепшн, которого не оказалось, но зато на встречу мне шла тетя Бальзаковского возраста с лицом, пораженным претензией. "Вы кто такой, куда идете" - хамоватое отношение с порога - отличное начало собеседования, что скажешь. Прошли в переговорную. Никаких HR или приветствия не было, сразу начала расспрашивать, представившись ГИПом или еще кем, не запомнил. Остановились на том, что мне не хватает опыта, но настроение подпортить успела, да и я не горел устраиваться в такую фирму. Напоследок сказала "Утром уже взяли одного" - ну да, я поверил и расстроился.
Плюсы в работе:
Отсутствуют ... Подробнее>>

23.08.2013 | положительный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе ЦентрПроект

Отрицательные стороны:
О боже!!! Что стало с компанией!!!
Плюсы в работе:
На сегодняшний день отсутствуют ... Подробнее>>

22.08.2014 | отрицательный отзыв
0 0
ЗАО ЦентрПроект отзыв сотрудника Игорь Петров

Что "старший сисадмин" не пишешь о новых должностях? Аааааах ты еще не урвал новых "лычек"?????????? Замолчал................вот так всегда дурачок ты деревенский. Тапочек ты дырявый. Только ты мог шуршать по офису в тапках и капать на твое руководство. Стукач хохлятский, в точности такой, как и твой дружок - луценко, такой же хохлятский - 3,14дор. Своему тупарылому директору валерке кулешману передай привет от меня падаль хохлятская. У вас с ним хороший дуэт получился - ты всегда стучишь на своих коллег, а он стук использует для управления! Вас обоих нужно ставить к стенке....................... И б. наталью тоже самое касается - никчемного во всех отношениях человека, кроме стука и Подробнее>>

22.08.2014 | отрицательный отзыв
0 0
ЗАО ЦентрПроект отзыв сотрудника Игорь Васильевич Петров

положительная сторона компании: Привет компашка идиотов бездарных. Может Хватит мою Фамилию и Имя, срамить. Вы как в басне Крылова Слон и Моська По улицам Слона водили, Как видно напоказ - Известно, что Слоны в диковинку у нас - Так за Слоном толпы зевак ходили. Отколе ни возьмись, навстречу Моська им. Увидевши Слона, ну на него метаться, И лаять, и визжать, и рваться, Подробнее>>

22.08.2014 | отрицательный отзыв
0 0
ЗАО ЦентрПроект отзыв сотрудника Рушан Косов

положительная сторона компании: нету положительных сторон и их не будет!!! отрицательная сторона компании: Добрый День, Вечер – вообщем кому как угодно!!! Хочу написать отзыв, о данной ПРОЕКТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ (если её так можно назвать «Проектная Организация»!)) И так начнем, посоветовал мне это место (ЦП) товарищ, сказал «вроде солидное место». В процессе работы в данной организации первое что меня поразило, это начальник отд. ГИП и, собственно сам ГИП, а объясняется это тем, что выше стоящее руководство вообще не имеет, даже малейшего представления о строительном процессе, а думают, что «первоклассные специалисты» в своей области, и наивно полагают, что специалисты-проектировщики, Подробнее>>

22.08.2014 | положительный отзыв
0 0
ЗАО ЦентрПроект отзыв сотрудника Аноним

Ехали цыгане - не догонишь, Пели они песни - не поймешь, Была у них гитара - не настроишь, И, в общем, ничего не разберешь. Бутылка вина - не болит голова, А болит у того, кто не пьет ничего. Так лучше веселиться, чем работать, Так лучше водку пить, чем воевать. И вспоминать про мамины заботы, И кулины карманы набивать. Подробнее>>

23.08.2014 | положительный отзыв
0 0
ЗАО ЦентрПроект отзыв сотрудника Аноним

положительная сторона компании: Аккуратный, чистый офис Белая зарплата отрицательная сторона компании: Не понятное существование организации (не ясные объекты проектирования) Подробнее>>

23.08.2014 | положительный отзыв
0 0
ЗАО ЦентрПроект отзыв сотрудника коллектив сотрудников

положительная сторона компании: Замечательный молодой коллектив специалистов. Компания развивается, занимаемся крупными проектами. отрицательная сторона компании: Вот только пытаются поме Подробнее>>

23.08.2014 | отрицательный отзыв
0 0
ЗАО ЦентрПроект отзыв сотрудника Михаил Кожаев

положительная сторона компании: 1) Белая з./п. 2) Своевременные выплаты 3) Не плохой офис Примечание: з./п. указана из условия получения "на руки" отрицательная сторона компании: Прочитав всю эту переписку, могу сказать следующее: 1) Лично у меня притензий к данной фирме нет, но запугивание и оскарбление людей (к которым я тоже отно Подробнее>>

23.08.2014 | положительный отзыв
0 0
ЗАО ЦентрПроект отзыв сотрудника Аноним

положительная сторона компании: Я, работаю в ЗАО «ЦентрПроект», начинал системного администратора, сейчас стар отрицательная сторона компании: Я, работаю в ЗАО «ЦентрПроект», начинал системного администратора, сейчас стар Подробнее>>

23.08.2014 | положительный отзыв
0 0
ЗАО ЦентрПроект отзыв сотрудника Аноним

положительная сторона компании: были нормальные коллеги, когда я там работал, да после разбежались все отрицательная сторона компании: Что тут можно сказать. Стукачам везет! В компании только такие люди, как высказав Подробнее>>

23.08.2014 | положительный отзыв
0 0
ЗАО ЦентрПроект отзыв сотрудника Аноним

стучи по лбу себя дебил! бестолочь это ты! имея образование работае Подробнее>>

23.08.2014 | положительный отзыв
0 0
ЗАО ЦентрПроект отзыв сотрудника Аноним

Мне нравится твоя Злость-Ярость, Я прям сижу и радуюсь))) что ты начинае Подробнее>>

23.08.2014 | положительный отзыв
0 0
ЗАО ЦентрПроект отзыв сотрудника Аноним

Ты мне свои занятия не сватай! вязать кофточки, вы Подробнее>>

23.08.2014 | отрицательный отзыв
0 0
ЗАО ЦентрПроект отзыв сотрудника ната бур

положительная сторона компании: белая з.п. отрицательная сторона компании: руководство уникальное умных нет вообще от умных они избавляются в основном работают бездельники которые ничего не делают по всему видно что настоящей проектной деятельностью не занимаются, видимо идет отмывка денег но! порядок постоянного непрерывного стука друг на друга раздирает коллектив на части Подробнее>>

23.08.2014 | положительный отзыв
0 0
ЗАО ЦентрПроект отзыв сотрудника Не пи

положительная сторона компании: 1. Белая зарплата, но не высокая по сравнению со средней зарплатой для занимаемой мною должности... 2. Здесь дали понять, как НЕ надо работать!!!!!!!!!!! отрицательная сторона компании: 1. Генеральный директор не понимает в проектировании ни чего и по рассуждениям схож с политируком, соответственно на руководящие посты приняты люди совер Подробнее>>

23.08.2014 | отрицательный отзыв
0 0
ЗАО ЦентрПроект отзыв сотрудника Наталья

А вот что бы мне хотелось написать в ответ на предыдущие 2 отзыва. Писали эти отзывы люди, которых уволили из "ЦентрПроекта" за безграмотность и несоответствие занимаемой должности ( надо было бы по статье!), причем назвали себя именем человека, который до сих пор там работает. Это просто трусы. А как правило, такого плана люди и пытаются осквернить других, думая, что тем самым они возвы Подробнее>>

23.08.2014 | отрицательный отзыв
0 0
ЗАО ЦентрПроект отзыв сотрудника Аноним

положительная сторона компании: белая з.п. отрицательная сторона компании: Сам директор форменный дурак. По другому и быть не может, ведь он был политруком в армии и за всю жизнь палец о палец не ударил, только языком болтал, причем впустую. Теперь вы представляете кого мог набрать в компанию такой директор, ведь материальную часть он вообще не знает, так что-то слы Подробнее>>

08.09.2014 | отрицательный отзыв
0 0
ЦентрПроект отзыв сотрудника Garik

1) Офис размером с пятикомнатную квартиру. (Сотрудники сидят спина к спине, очень душно) 2) Зарплата официальная + премии после сдачи обьекта. (Заплатят премии или нет, никто не знает) 3)Собеседование проходило сразу с тремя сотрудниками Центр проекта, меня это сразу насторожило, обычно собеседование в других фирмах проходил отдельно с каждым начальником.Мне(ведущему конструктору) предложили 40тыс. руб. + премии. Причём, за полтора месяца нужно было в пятером выпустить всю рабочку по четырём домам жилого комплекса г. Пушкино. Микрорайон "Новая деревня". . С учетом того что все конструктора моложе 25лет.(Что они там проектируют одному богу известно.) А самое главное в Центр проекте нет главного конструктора, есть Подробнее>>

УПРАВЛЕНИЕ РЕПУТАЦИЕЙ

ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ

ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ


ПОДРОБНЕЕ

Вернуться к списку

X

Дополнительных отзывов о компании не найдено. Вы можете воспользоваться нашим расширенным поиском.

Запустить поиск | Закрыть

Закрыть

Сообщение


 
Ваше имя

Ваш E-mail

Подробное описание

 

Отправить Закрыть

x
x
>