Москва
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
hr компании связался со мной спустя месяц после того, как я откликнулась на вакансию, мы поговорили по телефону около двадцати минут, согласовали следующий этап собеседования. Далее состоялось интервью в зуме, мы довольно мило пообщались с той же девушкой hr, я рассказала о своем опыте работы, меня попросили решить какие то задачки на счет и логику, попросили назвать 10 долларовых миллиардеров
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Странные ощущения от компании. Назначили интервью. Рекрутер просто не появилась на звонке, пришлось самой писать и выяснять, состоится ли. Не состоялось, “наложилась важная встреча”, а меня даже не предупредили, просто сидела на звонке, waiting for nothing. Второй раз рекрутер опять не подключилась вовремя, подождала, опять самой пришлось писать и выяснять, будет ли интервью. На этот раз были проблемы с интернетом Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Все отзывы представленные здесь мега заказные и слащавые. Меня пригласили на собеседование. Потом сказали выполнить тестовое задание. тестовое не пришло, а вместо него написали мы еще подумаем. Может быть вы будете думать до того, как размещать вакансию? Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Часто ребят увольняют за неэффективность. Из моего отдела еще никого не увольняли при мне, но, в целом, в компании это происходит чаще, чем того можно ожидать. Лично на меня это давит психологически. Особенно когда увольняют даже тех, кого я считала и считаю классными специалистами. Увольняют всегда по объективным метрикам, а не из за личных отношений, но... не очень понятно, достаточно Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Высокая текучка кадров — это расстраивает и демотивирует. Мне не хватает хорошего hr специалиста, чтобы была работа с мотивацией, целями, развитием, не хватает внерабочих мероприятий. Очень высокие скорости работы, работы вообще мало не бывает, отдыхать и "раскачиваться" не получится. Сначала это пугает, потом привыкаешь, но работать так постоянно бывает сложно, нужно уметь организовывать время, мотивировать себя и за тонной работы
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Тем, кто не привык работать быстро и эффективно, будет тяжело. Никто не смотрит, сколько вы сидите в офисе, но смотрят, что и сколько делаете. Сидеть 7 часов в Фейсбуке и один час писать письма не получится, нужно работать. Требуется постоянно учиться и развиваться, кто этого не любит тоже будет тяжело. Нет плейстейшн в офисе и печенек, кто приходит в офис
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Из минусов:нет всяких корпоративных плюшек типа соцпакета, обедов, дмс, корпоративной символики, компенсации проездов, тимбилдингов и тд.не всегда адекватно определяются сроки проектов на начальном этапе (тем не менее, в процессе при хорошей аргументации проблем с переносом нет) Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Прошел все этапы собеседования. На последнем этапе, с ген директором, разговор был построен так: ты дурак и нищеброд, а я королева которая все знает. В течении всего собеседования генеральным были сказаны слова, которые меня заставили усомниться в адекватности данного человека. Я сомневаюсь что данный генеральный способен управлять компаниями и согласен с предыдущими отзывами. Советую всем обходить данную компанию стороной
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
общалась с эйчаром Ольгой Козловой, которая оперативно назначила переговоры на 12 дня в субботу. в субботу Ольга Козлова на интервью в Зуме не явилась, на связь не вышла, на сообщения не отвечала. перед этим прислала презентацию о компании, в которой долго перечислялось, какие сотрудники им не нравятся, особенно понравилось вот это: Нам не подходят: Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не тратьте время на эту компанию. При трудоустройстве скидывают файл для изучения о своем руководителе, куча проплаченных статей. И тестовое задание, якобы вы выполняете тестовое задание и только потом у вас будет собеседование с hr, вы добросовестно его выполняете и никакой обратно связи не получаете, то есть вы просто тупо тратите 1,5 2 часа своей жизни в пустую. Кому нечем Подробнее>>
О ВАШЕЙ КОМПАНИИ В ИНТЕРНЕТЕ
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ