Автор:Newyorker
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Очень негибкая, неповоротливая и бюрократичная компания - очень долгие согласования, зацикленность на ненужных деталях, сложные бизнес-процессы, негибкий подход к графику работы - трекер рабочего времени, невозможность сдвигать начало и окончание рабочего дня, для многих должностей - невозможность работать хотя бы иногда удаленно. Двуличность многих сотрудников - зачастую в лицо обсуждается одно, за спиной - совсем другое. В целом, нет ощущения команды и нацеленности на сотрудничество. "Уставший" офис - очень давний ремонт. К сожалению, есть нечестность и манипулятивность в компании: обещают одни условия, на практике - другие. Также это касается и ...
Положительные стороны:
Есть приятные люди в коллективе. Рыночный уровень зарплаты. Официальное трудоустройство и белая зарплата.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Заработная плата состоит из двух частей: оклада и премии. Оклад полностью "белый", деньги приходят на карту без задержек. Премия же выплачивается в конверте, каждому подразделению по своему, зависит от мотивации. В моем случае работодатель постоянно находил причины, чтобы платить премию меньше или не платить вовсе. А все это из-за того, что у директора компании свое понимание сколько должен получать тот или иной сотрудник в среднем. Имейте ввиду, что те договоренности по зарплате, котрые были достигнуты на собеседовании, вообще могут быть не соблюдены в дальнейшем. По начальству особо нечего сказать.
Россия, Новосибирск
Подробнее>>
Положительные стороны:
Размер и «цвет» заработной платы. У меня она вся белая, и меня это устраивает: удалось взять ипотеку. Далеко не все работодатели, к сожалению, такие условия предоставляют. Еще один плюс — разумное и адекватное руководство, готовое к диалогу, лояльно относящееся к каким-то изменениям в ходе выполнения задачи. Еще для меня важно, что работодатель компенсирует половину стоимости занятий по английскому языку.
Россия, Новосибирск
Подробнее>>
Михаил (Сотрудник) о Компьютеры и сети:
Есть не нужный человек. Это глав бух евгения витальевна. Со мной все менеджеры согласяться. За чем директор её лержит?!! Да по хоже минет..... Да хрен знает неужели только изо этого ?!! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Если есть задача нужно следовать ей, достигать результата. Сейчас там иначе, сначала одна задача после ставится ей противоречащая, после, вообще, не понятно какая задача более приоритетная. Все куда то «бегут» и «бегут» в разные стороны. Руководителям компании необходим курс менеджмента. Вот, что нужно улучшить. «Сапожники без сапог». Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Главбух ноль с минусом. Этот человек не нужен компании. Одни убытки
Новосибирск
Подробнее>>ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ