Автор:Михаил (Сотрудник) о Компьютеры и сети
Сайт:www.c-lan.ru
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Очень негибкая, неповоротливая и бюрократичная компания - очень долгие согласования, зацикленность на ненужных деталях, сложные бизнес-процессы, негибкий подход к графику работы - трекер рабочего времени, невозможность сдвигать начало и окончание рабочего дня, для многих должностей - невозможность работать хотя бы иногда удаленно. Двуличность многих сотрудников - зачастую в лицо обсуждается одно, за спиной - совсем другое. В целом, нет ощущения команды и нацеленности на сотрудничество. "Уставший" офис - очень давний ремонт. К сожалению, есть нечестность и манипулятивность в компании: обещают одни условия, на практике - другие. Также это касается и ...
Положительные стороны:
Есть приятные люди в коллективе. Рыночный уровень зарплаты. Официальное трудоустройство и белая зарплата.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Компания активно развивается и не стоит на месте. Из плюсов хочу отметить своевременную «белую» зарплату, уютный офис, доброжелательный коллектив, интересные проекты с крупными заказчиками. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Заработная плата состоит из двух частей: оклада и премии. Оклад полностью "белый", деньги приходят на карту без задержек. Премия же выплачивается в конверте, каждому подразделению по своему, зависит от мотивации. В моем случае работодатель постоянно находил причины, чтобы платить премию меньше или не платить вовсе. А все это из-за того, что у директора компании свое понимание сколько должен получать тот или иной сотрудник в среднем. Имейте ввиду, что те договоренности по зарплате, котрые были достигнуты на собеседовании, вообще могут быть не соблюдены в дальнейшем. По начальству особо нечего сказать.
Россия, Новосибирск
Подробнее>>
Положительные стороны:
Размер и «цвет» заработной платы. У меня она вся белая, и меня это устраивает: удалось взять ипотеку. Далеко не все работодатели, к сожалению, такие условия предоставляют. Еще один плюс — разумное и адекватное руководство, готовое к диалогу, лояльно относящееся к каким-то изменениям в ходе выполнения задачи. Еще для меня важно, что работодатель компенсирует половину стоимости занятий по английскому языку.
Россия, Новосибирск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Если есть задача нужно следовать ей, достигать результата. Сейчас там иначе, сначала одна задача после ставится ей противоречащая, после, вообще, не понятно какая задача более приоритетная. Все куда то «бегут» и «бегут» в разные стороны. Руководителям компании необходим курс менеджмента. Вот, что нужно улучшить. «Сапожники без сапог». Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Главбух ноль с минусом. Этот человек не нужен компании. Одни убытки
Новосибирск
Подробнее>>ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ