ООО Новые Решения( ИНН 5404210450 ) - негативный отзыв

Высокий уровень менеджмента Высокий уровень культуры Компания заинтересована в развитии сотрудников Рыночная ЗП Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Слушайте, мужики, если решите работать на подряде у конторы под названием «Комплексные энергетические решения» (КЭР) — трижды подумайте! Я в «Апекс Групп» работаю, мы для них на ТЭЦ-1 в Челябинске вкалывали, сети переносили, трубы тянули в грязи по локоть. Работа тяжелая, ответственная, всё сделали в срок. А когда пришло время платить, эти москвичи из Мытищ включили режим «самых умных». Просто взяли и расторгли договор в одностороннем порядке, заявив, что мы им еще и должны остались! Придумали какой-то липовый зачет, якобы мы сроки сорвали, и удержали почти 4 000 000 руб. ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ребята, если не хотите остаться с пустыми карманами и сорванными нервами, даже не думайте работать с конторой «Образовательные решения». Я работаю в структуре застройщика «СПб Реновация» (группа Самолет), и мы на своем опыте убедились, что это за «профессионалы». Нам нужно было укомплектовать дома в ЖК «Новое Колпино» — мебель, оборудование, всё под ключ. Заключили четыре договора, перевели им аванс — больше 5 100 000 руб. И что вы думаете? Они просто испарились! По срокам должны были всё привезти и смонтировать еще летом-осенью 2024 года, но на объекте в Колпино мы ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень низкие зарплаты! Выплаты всегда (без преувеличения) задерживают. После введения электронного учета рабочего времени (который дает сбои) начались необоснованные штрафы, на которых хозяин конторки с нескрываемым сарказмом неплохо наживается. Все "по черному" - не платят налоги, скрывают реальные оклады, оформиться в штат по трудовой очень трудно. Рабочий день оговаривается с 10:00 до 19:00, на деле же приходится чуть ли не ночевать в офисе. Переработки не оплачиваются!!! Если предыдущий день работал до 10 вечера, а на следующий день опоздал на минуту - ШТРАФ! Нет организации рабочего процесса, все как в пещерном веке. Дисциплины нет. Никто не слышал о корпоративной этике. Это болото в которое стоит лезть только если у вас совсем нет ни образования, ни самоуважения.
Плюсы в работе:
молодой коллектив (но из этого вытекают и минусы, когда дело касается рабочего процесса, в виде неорганизованности и отсутствия дисциплины общения) ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
"Бедненький Н." :) Ген.дир. преуспевающей и очень динамично развивающейся компании. А черный PR сейчас повсеместен. Люди, идите в Новые Решения, если готовы работать в режиме многозадачности, нацелены на результат и уверены в своем успехе. Те, кто на окладе - встают и уходят в 19:00. Те, кто работает на процент (а % там очень-даже-очень), засиживаются дольше. И это выбор каждого. Учредители - пример для ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
несущественны ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Моё резюме нашли на HH и пригласили на собеседование. Его проводил генеральный директор (что немного удивило). По окончанию он мне сказал, что послезавтра свяжется со мной и скажет, когда надо будет выйти с новой группой на первый день обучения. Звонка не поступило. На следующей день я набрал сам менеджеру по кадрам (не буду же я звонить и просить к телефону ген. директора по данному вопросу), объяснил ситуацию. Она ответила, что скорее всего все замотались с работой и забыли мне позвонить, но она всё узнает и обязательно наберёт мне. Так я прождал весь день. Вечером стал ей звонить сам, она не брала трубку, а после вообще стала сбрасывать звонок. Можно сделать выводы. Уверен, в нормальной компании такое не позволили бы себе (хотя бы чтобы не портить репутацию). А у меня бездарно потраченное время. Кстати, менеджера по кадрам Дарья зовут (на всякий ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
говнокомпания, зарплату задерживают на 2 месяца, а руководство извращенцы не грамотные!!!
Плюсы в работе:
положительного ничего нет ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Молодой дружный веселый коллектив Работа на результат Возможность высокого заработка Поддержка и мотивация со стороны руководства Отличный опыт Постоянное развитие
Отрицательные стороны:
От метро до офиса сидти 15-20 минут ... Подробнее>>