АНО ДО "Стади Энд Трэвл» (Учись и Путешествуй)»( ИНН 5257192529) - негативный отзыв

Отрицательные стороны:
Ано мир детства «Теремок». Очень сомнительная организация. Слабые, непрофессиональные воспитатели и специалисты, за редким исключением. Прежде чем отдать своего ребёнка на дополнительные кружки поинтересуйтесь, кто будет заниматься с Вашим ребёнком, какое образование у этого человека, какая специальность квалификация, есть ли у этого человека право преподавать именно этот предмет и владеет ли преподаватель сам этим предметом, за что собирается брать деньги. Практика показывает, что за закрытыми дверями, где нет родителей, детям предлагают низкосортный продукт. Ну это ребёнок, а взрослые… Почему вы позволяете себя обманывать?
Положительные стороны:
Нет SAPE
Подробнее>>

Ано Ано:
Отрицательные стороны:
Всем привет, хочу оставить отзыв об этой шарашке ибо никак по другому ее не назовешь. Прежде всего хочу отметить помещение этой шарашки, узкий коридор где сидят соискатели или стоят друг на друге как стадо свиней, дальше проходишь этот зоопарк видишь за бомжеватой ресепшн сидят тп которые даже не могут правильно выговорить твою фамилию, а я повторял ее несколько раз правильно, дали мне анкету, я попросил ручку, на меня так посмотрели " как на врага народа " но дали дешевую ручку и так нагло и надменно сказали: Вернуть не забудь-те. Ладно, пропустил мимо ушей и глаз этот свинарник, сел рядом с другими соискателями в этом узком коридоре, заполнил анкету, ждем. Собеседование должно быть в 12 +- минут 5-10 на заполнение анкеты, ВНИМАНИЕ!!! Началось оно почти в 13:00 вот такая там пунктуальность. Пришла еще одна ТП по имени Ксения и завела нас в душную маленькую комнату. Стала презентовать компанию, красиво петь, простите ссать в уши как все хорошо и т.д Хочу отметить ее не профессионализм, она не понимает кто ей нужен, зачем и т.д полная пустышка, как и все работники этой шарашки, черное неопрятное платье, грязная

Москва, Ямского Поля 3-я, 18 - 7 этаж, БЦ Золотой век

Положительные стороны:
Работаю в организации с февраля 2016 года. Пришла работать на должность секретарь-делопроизводитель. Работу начинала под наставничеством опытного руководителя, благодаря которому многому обучилась и приобрела колоссального опыта. В феврале 2019 стала руководителем отдела. Работа интересная. В АНО дают возможности двигаться и проявлять себя. Есть все шансы вырасти до руководителя отдела. Директор стимулирует продвижение своих сотрудников. Высокие результаты в работе оплачиваются дополнительной премиальной частью. Хочу отметить, что директор также оказывает поддержку и материальную помощь, проявляет отзывчивость и внимательность в личных вопросах сотрудника. Одним из плюсов это расположение офиса рядом с метро Тульская. ...
Отрицательные стороны:
Иногда бывают трудности на работе из-за недоукомплектованности штата. Организации присуще высокая отчётность, которая занимает в своей подготовки очень много времени.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Добрый день, работаю в АНО около 10 лет в должности ведущего эксперта. Работа весьма напряженная, требования к сотрудникам предъявляются достаточно серьезные. Могу отметить соц. пакет для сотрудников с детьми, хорошее (и что важно - обновляющееся) материально-техническое обеспечение, просторный и комфортный офис. Что касается коллектива, то он достаточно молодой, в среднем от 22 до 35 лет, имеются различные премии и прочие поощрения (в основном за большой объем работы, если в месяц было назначено много экспертиз, либо за четкое соблюдение сроков). К наибольшему преимуществу можно отнести то, что организация достаточно крупная и ...
Отрицательные стороны:
Все описал в одном пункте
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Итак, моё дело вас предупредить! Не суйтесь в эту дыру. Юристы у этих ребят жёсткие и умеют калякать договоры. Читайте договоры внимательно, как в банке мелкий шрифт. Ибо разводить [censored] они умеют. Не подписывайте молча и не читая. По ЗП сразу говорю: вакансия 10 в 1 за Ролтон.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Первое, что бросается в глаза – текучка. Люди здесь надолго не задерживаются, особенно если попадают в отделы, где нагрузка запредельная. В информационно-договорном отделе, например, работы столько, что ты не знаешь, за что хвататься в первую очередь. Всё горит, всё нужно было сделать ещё вчера, а если спросишь, почему так – ответ будет один: «Такова специфика». Второй момент – переработки. Если вам кто-то скажет, что они здесь добровольные, не верьте. Да, формально никто не заставляет, но если не хочешь навлечь на...
Положительные стороны:
Можно быстро научиться многозадачности, потому что работаешь за троих.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Наше предприятие благодарит учебный центр Гармония за оказанную квалифицированную помощь в развитии нашего дела. Учли все ваши рекомендации. Будем реорганизовывать нашу стратегию.
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Безобразное отношение руководства к персоналу. Постоянные изменения условий труда, переработки, ежедневный прессинг и давление
Положительные стороны:
Своевременная заработная плата
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если не хотите испортить себе трудовую, не стоит! Начнем с того, что на собеседовании вам не скажут, что рабочая неделя не 40 часов , а гораздо больше, то есть обеда как такового у вас не будет и после работы продолжаете работать. Ненормированный рабочий день, но это не госслужба. На госслужбе ненормированный рабочий день также не может быть каждый день. Народу якобы нет, но особо и не ищут, я так поняла. Есть умные люди, которые будут работать и в этом графике, без смежных выходных, один из которых дадут на неделе, другой ...
Положительные стороны:
Работа по трудовому в обход трудовому
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень странный HR отдел. Отсутствие адекватной коммуникации с кандидатами, не отвечают на отклики на вакансию (резюме с релевантным опытом).
Положительные стороны:
Правительство Москвы
Подробнее>>