Я пришла в эту АНО "Цифровая трансформация" в октябре 2023 года, устроилась специалистом в отдел кадров. Думала, ну, Правительство Москвы, "цифровизация" – это же круто, современно. Мои надежды разлетелись в пух и прах в первую же неделю. На собеседовании мне HR-ша, какая-то Екатерина, расписывала, как у них "белая" зарплата, оклад плюс обязательные персональные надбавки, которые "гарантированы". Я, дура, поверила. Когда получила трудовой договор, там было написано, что надбавки могут быть уменьшены или вообще отменены за любой "дисциплинарный проступок". Это же чистой воды развод! Тебя обманывают прямо с порога. А сама работа – это просто какой-то адский конвейер. Я думала, что в 21 веке в "цифровой" организации будет электронный документооборот, но нет! У нас, мать его, всё по старинке, как в 90-х. Все приказы, трудовые договоры, допники – это все сначала печатаешь из 1С, а потом сидишь и вручную, блин, редактируешь, потому что в самой 1С нормально ничего не настроено. Представьте, ты распечатываешь 50 страниц приказа, а потом ножницами вырезаешь резолюцию и вручную пришпиливаешь к каждому заявлению. Зачем? А хрен его знает. Бумаг столько, что я за полгода работы ни разу не видела свой стол чистым. Обед? Забудьте. За день у нас бывало по 6-7 новых сотрудников на прием, каждый по часу. Плюс увольнения. Плюс постоянные справки, запросы. Я как-то раз, это было в середине ноября, сидела без обеда до половины шестого вечера, потому что нельзя было бросить прием новенького и выйти перекусить. Тут просто некогда в туалет сходить, не то что поесть. А самое противное – это, конечно, кумовство. Половина отдела кадров, да и всей конторы, это блатные. Они приходят, когда хотят, уходят, когда хотят, им плевать на правила. А ты, если пришел с улицы, сидишь и пашешь за троих, пока эти «сыночки» и «доченьки» кофе пьют и хихикают. Никому не советую здесь работать, особенно в отделе кадров.
Какие к черту положительные стороны, если ты каждый день чувствуешь себя как загнанная лошадь, которую еще и обманули с зарплатой. Я вот ни одной не заметила за все время работы в этой «цифровой» шарашке.
Цифровая стоматология \\\:
  Работаю в компании Цифровая стоматологии "Фурор" с апреля 2022 года на должности старшей медсестры. Пришла в компанию, так как хочется помогать людям, хотелось работать в команде профессионалов . Работаю и по сей день в стоматологии "Фурор", так как меня устраивают условия работы, руководство, устраивает график, коллектив, размер заработной платы. Нравится работа в крутой команде!
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Хотелось сбросить совсем чуть-чуть лишнего веса, но чтобы без диет и жесткой голодовки. По совету знакомой обратилась в MusCoolFit. Здесь можно выбрать свою программу, я остановилась на двухмесячной Basic .... Подробнее>>
Положительные стороны:
Курс мне посоветовала подруга, вернее я увидела как она буквальнр за месяц преобразилась и выпытала у нее, кто же ей так помог. На сайте выбрала программу Premium на 2 месяца,... Подробнее>>
Положительные стороны:
Записалась на онлайн курс MusCoolFit по реабилитации после родов, успела на второй набор. Выбрала тариф Basic, стоимостью за 2 месяца 5000 рублей, в тариф включено сопровождение по окончании курса. Прошла... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ано мир детства «Теремок». Очень сомнительная организация. Слабые, непрофессиональные воспитатели и специалисты, за редким исключением. Прежде чем отдать своего ребёнка на дополнительные кружки поинтересуйтесь, кто будет заниматься с Вашим ребёнком, какое образование у этого человека, какая специальность квалификация, есть ли у этого человека право преподавать именно этот предмет и владеет ли преподаватель сам этим предметом, за что собирается брать деньги. Практика показывает, что за закрытыми дверями, где нет родителей, детям предлагают низкосортный продукт. Ну это ребёнок, а взрослые… Почему вы позволяете себя обманывать?
Положительные стороны:
Нет SAPE
Подробнее>>
Ано Ано:
Отрицательные стороны:
Всем привет, хочу оставить отзыв об этой шарашке ибо никак по другому ее не назовешь. Прежде всего хочу отметить помещение этой шарашки, узкий коридор где сидят соискатели или стоят друг на друге как стадо свиней, дальше проходишь этот зоопарк видишь за бомжеватой ресепшн сидят тп которые даже не могут правильно выговорить твою фамилию, а я повторял ее несколько раз правильно, дали мне анкету, я попросил ручку, на меня так посмотрели " как на врага народа " но дали дешевую ручку и так нагло и надменно сказали: Вернуть не забудь-те. Ладно, пропустил мимо ушей и глаз этот свинарник, сел рядом с другими соискателями в этом узком коридоре, заполнил анкету, ждем. Собеседование должно быть в 12 +- минут 5-10 на заполнение анкеты, ВНИМАНИЕ!!! Началось оно почти в 13:00 вот такая там пунктуальность. Пришла еще одна ТП по имени Ксения и завела нас в душную маленькую комнату. Стала презентовать компанию, красиво петь, простите ссать в уши как все хорошо и т.д Хочу отметить ее не профессионализм, она не понимает кто ей нужен, зачем и т.д полная пустышка, как и все работники этой шарашки, черное неопрятное платье, грязная
Москва, Ямского Поля 3-я, 18 - 7 этаж, БЦ Золотой век
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работал в “Газпромнефть Цифровые решения” с марта по ноябрь 2023 года как backend-разработчик. Назначили на проект с легаси на .NET 5 — выкачанный, мёртвый стек. Инструменты — допотопные, вся архитектура проекта провоняла пылью. Прошёл через “онбординг” от человека, который сам ушёл через неделю, всё остальное пришлось додумывать. Доступы — квест уровня “инферно”: ноутбук на Астра Линуксе, без прав даже на установку драйвера к мышке. Чтобы открыть RDP на винде, надо писать заявку, потом ждать, потом снова писать — круги...
Положительные стороны:
Зарплата — единственное, что заставляет терпеть весь этот цирк. На руки выходит вменяемая сумма, в декабре и феврале капает премия — 20% от оклада, если не уволился до этого. Соцпакет вроде есть — ДМС, страховка, отпуск по графику. Но это всё, что держит, и только до тех пор, пока не начнёшь думать, что тратишь жизнь в пустую.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не выполнили условия Компания Люкскорп – отвратительная, обещала золотые горы по внедрению Битрикс 24. Обещали что их «специалисты» напишут тех задания, в итоги пришлось это делать самому но они даже не соизволили его открыть, а настраивали все наугад или так как им хотелось, приходилось ежедневно связываться в зуме и тратить целые дни что бы показывать все пальцем где нужно создать новое поле и как его обозвать-видимо для из спецов это сложная задача, далее перешли к настройке роботов опять потрачена уйма времени и нервов, «Специалисты» Люкскорп пишут что настроили, когда начинаешь ...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>