Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв о работодателе «ООО МТЦ "мясокомбинат Кунгурский"»
Отрицательные стороны
Работал в данной компании (работал во время учёбы на заочном) месяцев 6 - 8. Если охарактеризовать работу в одну фразу, то это фраза будет такова - " Каторжное труд не оплачиваемое в полном размере", но теперь по порядку. Стоит сказать во первых что на данной вакансии тебя ждет работа в три смены:
• первая смена с 700 ты должен уже стоять в рабочей одежде и грузить банки с колбасой весом от 20 - 40 кг. (это вместо зарядки)), но если ночная смена не успела собрать и взвесить товар в магазины, то вы это делаете вместе с ними. После погрузки газелей (они уходят на развоз) ты идёшь прибираться после 2 и 3 смены. Привёл склад в порядок, молодец, иди разгружай КАМАЗ который только что приехал. Метод разгрузки таков: достал банки с колбасой; поставил на весы; если вес совпал поехал на раскидывать товар по складу. Стоит сказать самое главное о первой смене, что КАМАЗов (от 2 - 3) и последний может приехать и в 14 00 или в 16 00 + подсчитай время на разгрузки + 1 - 1,5 часа и получается что на работу ты приехал к 700 утра, а вышел из склада в часиков 1800 - 1900. Подсчитать не трудно) смена от 9 до 12 часов. Обед идёт в темпе по 10 - 20 мин.
• Вторая смена с 1300 ты должен стоять в скале и собирать заявки. Заявки от магазинов бывают разные примером от 10 кг. и до 500 кг. Сборка заявки происходит на рохле с поддоном или без (зависимости от заявки) колбасу нужно собирать в пластмассовые банки (они стоят по 8 рядов в специально для этого отведённом месте и в ней же приезжает колбаса). Сборка заявок может продлиться до того пока последняя заявка не будет собрана, но вас ждёт газелист который вас развезёт если что по дамам. Обычно, работы много, то вы заканчиваете в 2100 - 2200 , но бывает и работы мало уходишь в 18 - 19 часов, что не может радовать.
• Третья смена - за неё платят больше всех. Они же работают в согласии с ТР РФ))), то есть ночные смены это уже другие цены. рабочая смена начинается с 2200. Работа заключается в том, что нужно взвесить всю ту колбасу которую собрала 2 смена и если они не успели собрать, то кто-то из ночной смены идёт собирать эти заявки пока остальные занимаются самым весёлым. Веселье в следующем каждый вид товара вы кладёте на весы из собранной заявки (достаёте колбасу из банки) и если чего то не хватает по весу или по виду товара, то вы бежите по складу и собираете товар. И самое интересно ночью приезжает КАМАЗ и вам его нужно разгрузить и раскидать по складу товар или произвести дополнение в взвешенные заявки. Ближе к новому году и праздникам взвешивать колбасу приходиться по 40 тонн.
После краткого перечисления большинства подводных камней на прощанье скажу, что не кто и ни когда платить по факту отработанных часов не будет, а если будет опоздания готовься потерять премию которая составляет 100 % от оклада. Если работать всё время в ночь можно получать 30 - 33к. Если работать в 1-2 смену 23к.
Среднее время работы составит 10 часов в сутки, так что готовьтесь стать рабом.
Положительные стороны
Размечтались.
г. Пермь, г. Пермь ул. Героев Хасана 80в
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
Отрицательных отзывов не имею
Плюсы в работе:
Очень нравился коллектив
... Подробнее>>
Первый Мясокомбинат, Нижний Новгород:
Достоинства
Уважаемые соискатели! Мы понимаем, что бывает честная и нечестная конкуренция, а мы привыкли конкурировать честно на полке. Мы обратили внимание, что наши конкуренты проявляют особую активность на сайтах работодателей и отзывов с целью дискредитации имени Компании. Большинство негативных отзывов дублируются на нескольких сайтах, не содержат реальных фактов и составлены анонимно. Зачем скрывать своё имя, если человек уже не работает на предприятии? Информация во многих отзывах настолько недостоверна, очевидно, что человек, написавший их, никогда не работал на нашем предприятии, не имеет представления о его структуре, численности, географии, не знает уровня реальных заработных плат, сроков их выплат и лично не знаком с руководителями подразделений. На предприятии несколько лет назад сменилось руководство, и многие отзывы абсолютно неактуальны. Все вопросы, критику и пожелания Вы можете направить на электронную почту, которую читает руководство Компании. Адрес электронной почты размещен на сайте https://1mk-nn.ru/. Подробнее>>
Брестский мясокомбинат на своём сайте публикует только положительные отзывы! Судя по качеству продукции, он сам эти отзывы и пишет...Если ввели на сайте раздел отзывов, то, будьте добры, публикуйте все отзывы и отвечайте на них! Или способны только старое сало в колбасы пихать да солью сдабривать? Граждане бракоделы, прекратите обманывать народ!!! Такими темпами скоро с российскими коллегами сравняетесь, а их продукцию Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пригласили меня эти деятели четвертого июня две тысячи двадцать шестого года на вакансию координатора проектов. Я рассчитывал на серьезный диалог о методологиях и кейсах, но попал на какой-то базарный допрос. Интервью проводили две дамочки, HR-менеджер Наталья и руководитель направления Ольга Николаевна. Вместо того чтобы спросить меня про реальный опыт управления строительством или логистическими цепочками, они начали откровенно ржать над моим резюме. Наталья с какой-то дурацкой иронией выспрашивала, сколько именно мне платили на прошлом месте работы, хотя это вообще коммерческая...
Положительные стороны:
Писать про плюсы компании, где тебя с порога пытаются окунуть лицом в грязь, довольно глупо. Если отбросить скотское отношение на собеседовании, то из хорошего можно отметить только масштаб самой конторы. Выручка у этого колбасного монстра под сто миллиардов, так что деньги на нормальные зарплаты у них явно водятся. Здание офиса на Огородном проезде выглядит монументально, внутри сделан вполне приличный ремонт, а в коридорах не пахнет сосисками. На этом позитив заканчивается, дальше начался цирк.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Если говорить честно, единственный плюс в работе на «Черкизово» — это то, что теперь я точно знаю, где работать больше не буду. Никакой стабильности, никакого уважения. Когда я пришла туда в мае 2024 года, всё выглядело красиво: обещания о стабильной зарплате, “официальное оформление”, “карьерный рост”. Даже на медкомиссию отправили сразу, уверяли, что всё по закону. Работать собиралась на производстве в упаковочном цехе. Сначала думала — наконец-то нормальное место, крупный холдинг, не шарашка. Но через пару недель стало ясно, что...
Отрицательные стороны:
Когда мне выдавали первый договор, обещали 3150 рублей в день. Я согласилась, но уже через неделю выяснилось, что реальная ставка — 1800. Когда я спросила, почему сумма меньше, мне просто сказали: “Так теперь по новому приказу”. Никто ничего не объяснил, никакого перерасчёта не сделали. А за переработки и ночные часы вообще никто не платил. На вопрос о медкнижке — тишина. Деньги взяли, а документы не оформили. Обещали вернуть — не вернули. Люди увольняются пачками, потому что терпеть невозможно. Начальники...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю в нашей компании, и у нас был просто кошмарный опыт с таким, казалось бы, крупным и известным игроком на рынке, как АО "ВУРНАРСКИЙ МЯСОКОМБИНАТ". Мы поставляли им товар, как договаривались, в течение долгого времени. Сначала всё шло хорошо, но потом начались задержки. Сначала небольшие, потом всё больше и больше. В итоге они просто перестали платить. На звонки не отвечают, на письма не реагируют. Долг за поставленный товар достиг огромных размеров. Это просто немыслимо! Сумма там накопилась не на один миллион руб., а пени за просрочку — более 14 миллионов ...
Подробнее>>
Положительные стороны:
Условия стабильные, текучки почти нет, люди держатся за место. И продукция хорошая, и отношение к людям достойное.
Отрицательные стороны:
Не заметил.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Слишком малы штрафы для постоянных.слишком много выходных.нет повышения заработка для временных.
Положительные стороны:
О штрафы.воспитательный процесс .не увольнение .
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Подбор персонала очень плохо работает.неоповещяет сотрудников об отмене подработки и временных рабочих. потеря времени и денег.прошу компенсировать из зарплаты подбора персонала рабочим за потраченное время .премиальными 500 р.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>