Поиск отзывов
Результаты поиска
Группа компаний "Орматек" - отзыв пользователя Екатерина о работе в компании
Екатерина:
Отрицательные стороны
Сразу хочу сказать,что отзывы по Москве до апреля 2014 года намного лучше ,чем реальность работы в Орматек после.Причина проста .Сменилось руководство.Ушел директор по рознице Хорошилов.Пришел Шипков. И понеслось с горы. ВСЕ изменения только к худшему.Люди,кто работал по несколько лет (их немного было ,но всё же) в продажах,логистике итд пошли друг за другом на увольнение,в основном добровольно. Я проработала год.Продавала прекрасно.Пахала,как лошадь.Ушла с хорошей зарплаты.Потому что невозможно работать в компании идиотов,где тебе бесконечно треплют нервы и не дают спокойно работать.Потому бесконечная текучка и тобой постоянно пытаются затыкать дыры на тех точках,где нет сотрудников. -Белая з/п всего 13500. Всё остальное серая .В объявлениях указана з/п от 50 000,но таких торговых точек (далее ТТ) всего 3-4 штуки по Москве.В остальных 20 точках хорошо,если ты хотя бы 30 000 получишь,что не факт.Скорее всего будешь ограничиваться окладом. -Бонусы с продаж полностью зависят от плана продаж(далее ПП)общий на ТТ.То есть если ты сильный продавец,а сменщица так себе - вы обе сидите на окладе (20 000). Так третий месяц происходит сейчас с моей бывшей сменщицей(очень сильным продавцом).Я ушла,ей поставили новенькую бестолковую девочку.Три месяца нет плана. -ПП постоянно повышаются,при чем рисуются с потолка.Не постепенное увеличение,которое закладывается на год,а просто как захочется Шипкову.По 500 000 и более может за раз накинуть в план,особенно если вы осмелились сделать максимальный 4 план в предыдущий месяц.Это запрещено по умолчанию. Зато если вы не сделали план - никто ничего вам не снизит. -По личному убеждению Шипкова управляющий должен получать не более 50 000,менеджер не более 40 000.Даже если ты в клювике ежемесячно миллионы продаж приносишь. Найдется масса способов план сорвать.Сюрпризы начинаются в конце месяца.Переносы,брак,рекламации -выдуманные истории,повторяющиеся регулярно. По убеждению того же Шипкова на ТТ должно быть 3-4 продавца.Даже если ТТ мизерная и там 3-5 кроватей всего стоит. Зато никто не получит больше 40 000.Чем больше народу,тем меньше каждому достается бонусов.Т.к. количество менеджеров не увеличивает покупательский поток.Если мы поставим 8 менеджеров на точку,это не значит ,что она станет приносить 8 миллионов в месяц,если всегда приносила около 2 .Но у Шипкова своя задача - не дать людям нормально зарабатывать. -Бесконечные проверки по телефону,по видеокамерам,аттестации,адиты,тестирование.Притаскиваются на ТТ по отдельности и целыми делегациями начальство.Ковыряются влажной салфеточкой в труднодоступных местах на ТТ (например в шлангах от огнетушителей),чтобы обнаружить пыль и оштрафовать тебя. Тайные покупатели,знакомые руководства тоже ходят шпионят. В общем проверки одна за другой.При этом доводятся до слез и истерик и пожилые менеджеры,и беременные.Всем плевать.Абсолютно скотское отношение.Даже если ты очень хорошо продаешь,тебя никто не ценит и даже не спросит,почему ты вдруг решила уволиться. -Маразматические правила,которые постоянно обновляются.Например на письменном столе не должны стоять письменные принадлежности.Как вам такое? На столе только телефон и папка должны быть оказывается. А то что я продавая документы распечатываю,калькулятор,печать,ручки,файлы итд использую - это никого не волнует.Штраф. Заставляют стоять в проходе и вешаться на проходящих людей,как женщины легкого поведения,зазывая протестировать матрасы =)) Маниакальная зацикленность Шипкова на дурацких "12 шагах",которым он несколько месяцев доставал менеджеров,которые и так прекрасно продают. -Штрафы за всё подряд.За опоздание.За то,что у тебя ногти покрыты светло-бордовым лаком,а не обгрызаны,как у терр.управляющего Погониной.Которая в угоду Шипкову и по личной инициативе сворачивает менеджерам кровь по любому поводу,в том числе за внешний вид.Сама при этом забывая помыть голову хотя бы иногда.Дресс-код начальству не писан видимо.Она из категории тех людей,что в школе стучали на одноклассников,потом огребали за это в туалете.А сейчас она целый терр.управляющий,у которой несколько ТТ и она самоутверждается за чужой счет путем штрафования и морального прессинга. Есть даже отдельный список за что накладывается штраф. 5000 штраф за неуважительное обращение к начальству или другим сотрудникам.Как вам? Отдельно обозначено,что это не шутка.Неуважительным тоном к примеру может быть выбран ваш комментарий в служебной записке,когда вы пытаетесь выяснить у заинтересованных лиц,по какой причине не была вывезена проданная кровать с ТТ,если всё согласовано? -Стабильно пополняющийся список обязанностей.Ты и продаешь,и вбиваешь заказы,воюешь с доставкой,отслеживаешь заказы,разбираешься с недовольными покупателями,когда им попадается брак ( а его много) ,и намываешь ТТ до стерильности,и обзваниваешь клиентов по много раз итд В общем если раньше Орматек был хотя бы более менее.То сейчас полный отстой.Именно потому я никого из своих знакомых не позвала к нам работать,хотя вакансий всегда куча открытых.
Положительные стороны
+зарплата без задержек +500 р на торговую точку ежемесячно выделяют (на хоз.нужды,можно купить чай,кофе,сахар)
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отзывы о компании
Даша:
Более полугода на этой работе, решила написать отзыв. Компания стабильная, всегда платит вовремя зарплату. Бывают премии, что очень приятно. Нравится, что есть возможность идти по карьерной лестнице, никто не вставляет палки в колеса. Главное уметь продавать и общаться с людьми, понимать их потребности. Уже даже один раз была в отпуске, он оплачиваемый, все по тк. Единственное добираться до работы хотелось бы быстрее.
Москва
Подробнее>>
Евгения:
Хорошее место работы. До этого работала в салоне связи, фастфуде и даже швеёй. А сейчас я работаю в шоуруме Орматек (Иваново). Здесь многому можно научится, хотя бы продажам живым клиентам, чему я даже в салоне связи не научилась(( Я пришла сюда 2 года назад даже не понимая, как все это работает. Через 3 месяца я уже знала практически все, что необходимо. Также нужно выучить ассортимент товаров, потому как выбор огромный (матрасы, подушки, кровати, аксессуары, все хорошего качества, продукция одна из самых лучших). Про карьерный рост пока не думаю, мне нравится просто работать с клиентами и помогать им определиться. Это ведь не как в салоне связи "спасибо, я сам все знаю, здесь только помогите, пожалуйста, определиться".
Москва
Подробнее>>
Анастасия:
До того как ушла в декрет, работала администратором в одном из салонов компании Орматек. Не собираюсь расписывать положительные или отрицательные моменты в работе, а просто скажу: я скучаю по своей работе. Скучаю по коллективу, по руководителю, по хорошей зарплате. Это место работы самое лучшее, где мне приходилось работать, и я обязательно еще вернусь.
Москва
Подробнее>>
Анжелика:
С 2019 года работаю в салоне Орматек продавцом-консультантом. В компании царит классная дружественная атмосфера, все крутыши. Отношение со стороны руководства замечательное. Мы как одна большая семья. Мне все очень нравится, и менять в своей жизни ничего не планирую)
Москва
Подробнее>>
Аня:
Работа с людьми никогда не бывает простой. А когда в твои обязанности входит убедить их в чем-либо, это сложнее вдвойне. Так что основной задачей всегда ставлю перед собой - найти общий язык с клиентом. С товаром работать приятно, он хорош по качеству, всегда нужен, приносит людям радость. То есть чувствуешь себя нужным. Работа в Орматек на мой взгляд престижна, мебель и матрасы, плюс сопутствующие товары здесь высокого качества и имеют хорошую репутацию. Есть и премиальный сегмент (с ним работать еще сложнее, поскольку посетители этого класса всегда капризны). Условия созданы вполне лояльные. Понятная система мотивации, регулярная выплата зарплаты, удобный рабочий график. Все это привлекает.
Москва
Подробнее>>
Галина:
Работа мне нравится, это постоянное общение с разными людьми. Покупателей всегда хватает, работа всегда есть. Перед началом работы проходила обучение, все в моей голове разложили по полочкам, после обучения у меня не возникло сложностей в работе. Коллектив здесь отличный. Работаю, кстати, продавцом-консультантом. Есть определенный план продаж на текущий месяц, его вполне реально выполнять, нужно просто стараться, подробно рассказывать покупателям про товары, заинтересовать, а не просто отпускать клиентов. По большому счету, работа отличная, компания развивается с каждым месяцем все больше и больше. Есть также продвижение по карьерной лестнице. Официальное трудоустройство, стабильная зарплата, что еще нужно в наше время для спокойной жизни.
Тверь
Подробнее>>
Жанна:
Прошла собеседование, HR компании приятная, молодая девушка. Мне практически сразу перезвонили и пригласили работать. Немного простажировалась и вышла на полноценный рабочий день. Было немного тяжело первое время, но потом все наладилось. Зарплату выплачивают всегда вовремя. Уровень заработной платы устраивает, график работы шикарный. В общем, работа нравится. Компания стабильная.
Москва
Подробнее>>
Katya:
Скажу так, уже с момента собеседования сложилось положительное впечатление об этой компании. Эйчар менеджер с первых минут общения расположила к себе, вела разговор легко, непринужденно. Если, ожидая у кабинета, я чувствовала напряжение, нервозность, то в ходе разговора, успокоилась. Никаких шаблонных вопросов и тестов, изнурительных и долгих рассказов о том, какие они суперские, что часто приходилось слышать последнее время на подобных встречах. В общем, быстро отправилась на обучение и в торговый зал на полный рабочий день. Я довольна, что выбрала сеть, здесь ощущается высокий уровень во всем.
Аноним:
Отрицательные стороны:
Ивановский филиал. Собеседование начинается в пункте охраны, где в присутствии охранников вам предлагают заполнить анкету. Одни из вопросов анкеты: КАКОЕ ИМУЩЕСТВО У ВАС В СОБСТВЕННОСТИ(???), кто у вас родители (???), …- очень странный подход. При собеседовании ведут себя достаточно самоуверенно, на встречные вопросы ответить затрудняются. Практика предоставления отпусков в компании- только 14 дней в году. Общая оценка компании- "троечка", не больше.
Москва,
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Концлагерь, жуткий контроль при самом минимуме организации работы. Штрафы безумные просто за то что не нравишься, не выплачивают компенсации за отпуск при увольнении. 2 недели отпуска, остальные 2 либо не оплачиваются либо не отпускают вообще. А уж если ты вырвался в отпуск, то по приходу у тебя либо з/п сократили, либо вещи с места вышвырнули. Говорят, что ты должен у нас в ногах валяться за то что мы тебе дали работу. считаю себя и не только я, квалифицированным специалистом. Некоторые экземпляры очень подлые, делают исподтишка наговаривают и врут. Навалят работы столько, что лучше за такие деньги дома сидеть. Не советую идти в эту компанию. Руководство помешано на своей безопасности, везде жучки и камеры, постоянное прослушивание, могут даже в сумку подбросить девченкам. им везде кажется что враги, что их обворовывают. Лучше бы производство наладили, одни претензии. понтов до хрена, а отношение как к собакам. Генеральный вообще не вызывает доверие, ни на один вопрос не ответил, ни одну конфликтную ситуацию не разрешил, одним словом как был водителем, так и остался с таким же менталитетом, образование практически никакого, вид алкаша, вечно не довольный, есть любимцы, которых он даже
Москва,
Подробнее>>
зачем оно:
Отрицательные стороны:
Отзыв № 2 - длинный, противный, про отрицательную работу компании и в компании, был написан одним из ЛИЦ входящих в РУКОВОДЯЩИЙ состав фирмы. Написан отзыв для поддержания своей репутации (нас выставили плохими и злопамятными, а нам похрен, мы не такие, мы уже там не работаем да и ушли мы по английски - не споря и не прощаясь, молча, СВОБОДНО, никому не желая зла..)))). Вот только непойму, неужели Вы до сих пор не успокоились?????? Июль месяц уж на дворе, коллеги!!! Они всеравно рано или поздно узнают какими Вы были раздолбаями и как расшатали фирму. Боитесь за свои рабочие места ??? Бойтесь дальше!!! Пусть отзыв №2 сыграет Вам на руку сейчас, но увы он не добавит опыта в Ваши "светлые" головы..........
P.S. если б не узнали от 5-ых лиц про Отзыв №2, не написали бы свой.....ведь уходить и расставаться нужно хорошо, несмотря ни на что - это правило....жизни...
Москва,
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Придя на собеседования встретил озлобившихся людей с отсутствующими взглядами. Девушка, проводившая собеседование по-моему не в себе, уровень персональщика и проведения интервью нулевой.
Желание работать и делать что то для компании совершенно никакого.
Москва,
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
часто управленцы менялись (за мои 2 года - 4 раза), а все новые (управленцы)меня ооочень доставали поначалу, ибо мой всегда отдел желали подвергнуть немедленной реорганизации в целях, конечно же, эффективности.
после того, как ушел из
компании, из лексикона убрал 2 слова - "эффективность" и "проблема" - набило оскомину слушать на совещаниях.
часто ответственность управленцы тотально переваливали на подчиненных - но эт везде так.
мое впечатление - чуть больше, чем в других компаниях.
еще - ДА УБЕРИТЕ КАМЕРЫ из туалета!!!!
что там рассматривать?
Москва,
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
не замечают талантливых людей. менеджеров просто выжимают и вынуждают уходить
Москва,
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
короче,в орматеке не возможно работать! во-первых,мало платят; во-вторых работа сдельная,90 руб адрес,а таких адресов в день не известно сколько будет, может 4 а может 15, но чаще всего 7-10; в-третьих если матрас 160-200 и у клиента лифт пассажирский то его надо тащить пешком а этаж может быть любой и весовая категория матраса тоже может быть разной и 15 кг и на много более и это бесплатно т.е. нам не доплачиваю, а он в тоненькой пленке,если пленка порвалась и испачкался матрас плати сам! приходишь к клиенту а у него еще оплачен вынос его старого матраса а этот матрас может быть и с желтыми пятнами т.е. обоссан))) и за это нам не доплачивают.еще у нас есть мебель шкафы кровати и.т.д. тяжелая,если в лифт не лезет значит кидай тяжелый терминал на хребет и пешком на этаж, и все это за 90 рублей. Еще у нас очень интересная система штрафов,пришел на работу с опозданием минут на 30 штраф, не вышел на работу без уважительной причины штраф 2000 руб, Дорогое наше руководство мы работаем на сделке о каких вы говорите штрафах,вы зажралися. Люди уже ищут замену вашей конторе так как
Москва,
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Специалистов и руководителей увольняют одним днем - сегодня ты работаешь, а завтра кому-то из верхушки не понравился и все - ты не работаешь в компании. В общем - рыба гниет с головы! Главного менять надо а то стухним вместе скоро.
Москва,
Подробнее>>
светлана:
Отрицательные стороны:
все субботы рабочие постоянные переработки неудовлетворительные условия труда(нет душа,нормальной раздевалки и тд) про отношение начальства вообще даже вспоминать не хочу.счастлива что сбежала оттуда!
Москва,
Подробнее>>
GmBh Compani:
Отрицательные стороны:
Компания с откровенно слабым, недееспособным и некомпетентным менеджментом. Тотальные слежки и доносы поощряются, а подковерные игры и перетягивание одеяла на себя занимает основную часть рабочего времени у руководства. Страх и ужас за принятие решения тащат эту конторку назад. Период детских болезней затянут, а эфективность управления ниже плинтуса. Люди с ограниченым кругозором и узколобостью будут чуствовать себя очень комфортно в среде себе подобных, будут конечно мешать необоснованные амбиции, но.... на нет и суда нет. Орматек, пусть все что вы делаете превратится в прах
Москва,
Подробнее>>
Аноним:
Прекрасный дружный коллектив, зарплата вовремя, офис удобно расположен, интересная работа. Никогда не задерживали зарплату, руководители - интересные грамотные люди. Рядовые сотрудники вообще отличные, очень дружелюбные. Не знаю про грузчиков и работников производства, но в офисе работать очень приятно. Бизнес-центр прямо у метро, на первом этаже бизнес-центра ресторан с бизнес-ланчами, в округе несколько кафешек, рядом большой супермаркет. Рабочий день до 18.00, никогда не задерживают после этого времени (что удивительно). В отпуск нормально отпускают в соответствии с составленным заранее графиком (2 раза по 2 недели). По выходным работать не заставляют.
Москва,
Подробнее>>
Yaga:
Очень дружный коллектив. Заработная плата соответствует рыночному уровню, и выплачивают ее всегда без задержек. Справедливые повышения как зарплаты, так и должности (во всяком случае, в моем отделе) всегда проходили легко и быстро. К людям и их проблемам относятся с пониманием. На данный момент Торговый Дом возглавил очень знающий Генеральный - человек точно понимает, куда нужно двигаться и знает, как управлять людьми. По поводу прослушек, камер и прочего шпионского набора - не надо преувеличивать. Контроль за "утечкой информации", конкурентной разведкой и рациональным использованием рабочего времени ведется в любой серьезной компании - - и российской, и западной, - но никакой шпиономании нет. Все как у всех.
Москва,
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
г. Иваново. Не адекватный процесс отбора персонала, нелепые анкеты, распросы и тп. Текучка большая, постоянно в интернете и газетах их вакансии.
Москва,
Подробнее>>
Светлана:
Не знаю кто уж тут пишет, но читать противно! Работать надо, дорогие мои, а не плакаться что вас обидели. Уволились те, что ничего не умели и не хотели делать, а когда им об этом сказали - впали в истерику - их не поняли! Я работала в отличном коллективе, зарабатывала деньги, чего и вам желаю. Ушла так как переехала по семейным обстоятельствам в Питер, этот безумно сонный город (((
Москва,
Подробнее>>
Аноним:
Нормальная компания. Зарплаты хорошие. Люди вокруг приятные. Бывает, конечно, суматошно, но, в целом, комфортно.
Москва,
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Не ценят сотрудников. Стукачество процветает. Некомпетентность менеджмента (по отдельным направлениям).
Москва,
Подробнее>>
XXXX XXX:
Отрицательные стороны:
Смысла их перечислять нет. Слишком много.
Это обычная среднестатическая Компания.
Любящая формализм порой до безумия. Главное, что он к результату не приводит.
Москва,
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Работал на уровне первых лиц организации. Много демагогии от руководителей отделов и учредителей. Правая рука не знает, что делает левая. Но крайнего всегда найдут. В кризис при поступлении на работу.....пишешь заявление на прием и одноминутно на увольнение без даты. Это показательно для такой "Филькиной канторы". Людей не ценят. Заслуживают такого же отношения к себе.....
Москва,
Подробнее>>
Аноним:
Был только на собеседовании (на TOP должность), написать побудил отзыв чела о неадекватности проведения данной процедуры. Напомню, что излишнее подчёркивание своей значимости (выраженное в жёсткости поведения) присуща 90% женщин, занимающим руководящие посты, а им иначе не выжить. И потом это же не секретарь, который должен нравится всем, у кадровика другие функции. Чтоб не думали о пиаре, сообщаю, что собеседование не прошёл, но не потому что я хорош, а "они" плохи и никак не наоборот - просто разные форматы (я так думаю). Кадровик умудрилась "вытащить" из меня то, что рассказывать не было никакого желания, эт ей плюс. Излишняя зациклинность компании на безопасности чувствуется даже при непродолжительном общении, но как говориться "Все мы со своими тараканами" и здесь они имеют место быть, но не белые и не величиной с лошадь.
РЕЗЮМЕ: Что для русского хорошо, то для немца смерть. Уверен многие найдут себя в этой компании и конечно будут люди которым эта фирма противопоказана категорически, так что будьте внимательны.
Москва,
Подробнее>>
Ольга ННН:
Отрицательные стороны:
Руководитель отдела персонала очень жестко проводит собеседования, с позиции "я выше, круче, чем вы". Производит впечатление, что пытается таким образом самоутверждаться за счет кандидатов, причем, на глазах у всего своего отдела, публично. Хотя я сама рекрутер, чувствовала себя очень некомфортно, настроение сильно упало, похоже, что она еще и вампир, еще тот...Может кому-нибудь повезет больше, чем мне.
Москва,
Подробнее>>