Поиск отзывов
Результаты поиска
ООО "Мандарин Групп": Если есть голова и амбиции - мимо.
Отрицательные стороны
Проработал в этой компании больше года и знаю, как всё работает изнутри на каждой из должностей(кроме преподавательских). Начнем с того, что ни одна из вакансий не описывает реальные условия работы: обещают карьерный рост, премии и возможность гибко выстроить свой график и, например, приходить на работу позже, если переработали в предыдущую смену. По факту так: "это ваши продажи, поэтому надо приходить вовремя" для менеджеров и "на месте всегда должен быть администратор" для админов.Никакого карьерного роста в компании нет. На протяжении года с небольшим работы здесь ушло несколько сотрудников, которые работали по 1.5 3 года, кормились завтраками про премии и повышения и в итоге не выдержали. Здесь банально некуда расти: админ есть админ, продажник есть продажник. Это не та компания, в которой есть четкая структура отделов, соответственно повышать вас некуда :).Любые организационные формальности решаются всегда через учредителей, а для них пропасть на несколько дней/недель норма. Порой вы будете терять клиентов и не знать, как быть, до тех пор, пока собственник не выйдет на связь. На протяжении года, повторяюсь, простите, постоянные завтраки про премии, которых, как вы можете догадаться, никто так и не получил. Именно поэтому в каждой из вакансий написано "Кандидат должен понимать, что сначала нужно показать свою ценность компании прежде чем говорить о перспективах роста".я за год работы побил все рекорды продаж за все предыдущие года, однако ни разу не получил никакого бонуса, хотя речь об этом заводилась неоднократно. Администраторы в свою очередь, объем и сложность работы которых гораздо выше, чем у продажников, получают гроши: 60 70 тысяч в хороший месяц, которых в данной сфере 3 4 в году. В остальное время 55, если повезет. Менеджеры получают побольше: от 80 до 120(информация актуальна на сентябрь 2021 года). В момент моего ухода мне намекнули, что условия всё равно будут хуже, т.к. организация планировала расширяться, поэтому "нужно сбавить аппетиты".Давайте теперь более подробно про позицию продажника. Это не плохой, но и не лучший вариант, если вы начинающий менеджер по продажам, который хочет войти в эту сферу. Вы будете получать неплохие деньги и можете набраться опыта, однако если у вас есть опыт продаж, лучше будет пойти в другую компанию с реальной возможностью вырасти или же с целью банально заработать больше. Львиную долю времени вы будете заниматься обзвоном холодных клиентов, которые года 2 назад оставляли заявку на сайте школы. Остальное время это обработка заявок, заключение договоров, составление расписания ученикам и проведение открытых уроков. Учредители очень любят экономить деньги везде, где можно: маркетологи и смм специалисты нанимаются на аутсорсе самые дешевые, бюджет на рекламу всегда ограничен, а это черевато тем, что вы по несколько дней сидите без заявок и просиживаете штаны. Пойти домой пораньше нельзя, потому что "за часы работы платят оклад". Проценты в планах чаще всего стоят неплохие, но выполнить план далеко не всегда предоставляется возможным из за того же желания сэкономить денег: учредитель может просто выключить рекламу, такое тоже тут практикуется. Бывало и такое, что проценты редактируются в конце месяца, когда собственники понимают, что план выполняется, а платить деньги сотрудникам они не горят большим желанием. Если пойдете работать сюда, делайте скриншоты процентов в начале месяца, чтобы в дальнейшем была возможность это им показать, ибо все корректировки в планах делаются "из под тишка", с сотрудниками это не согласовывается.Резюмируя: неплохой вариант набраться опыта и зарабатывать больше, чем в общепите, например) Если есть голова и амбиции мимо.
Положительные стороны
---
Москва
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Похожие отзывы
Плюсы в работе:
Была на собеседовании на вакансию менеджер по персоналу, оказывается
довольно обширная сеть, помимо кадрового агентства у них так же
свои предприятия в Петербурге, и вроде не только. Помимо
общественного питания они так же предлагают работу в сфере туризма,
офисные вакансии, управленческие, технические.
На работу не позвали, но остались положительные эмоции.
Отрицательные стороны:
Собеседование проходит в столовой) ... Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Кадровое агентство «Мандарин» шифруется по ресторанный холдинг «Мандарин» на сайтах по трудоустройству hh.ru и других. По телефону представляться как ресторанный холдинг «Мандарин». Руководит кадровым агентством Маргарита Карпинская. На сайте http://blackjob.net/ была отдельная ветка про работу Маргариты Карпинской. Очень много негативных отзывов от соискателей после общения с ней. Многие соискатели обвиняли данного кадрового работника в некомпетентности. Жаль, что сайт Блэкджоб сегодня уже не работает.
Сегодня кадровое агентство подбирает сотрудников ресторанного бизнеса в рестораны с подпорченной репутацией как работодателя. (Несоблюдение ТК РФ и другие негативные явления в сфере труда ресторанного бизнеса и не только.)
Ссылка на сайт кадрового агентства «Мандарин»: http://mandarin-ra.ru/o-kompanii/
Ссылка на вакансии кадрового агентства «Мандарин» (Ресторанного холдинга « Мандарин»- ????????) на сайте hh.ru: http://spb.hh.ru/employer/1084707
Ссылка на вакансии кадрового агентства «Мандарин» на сайте Rabota.ru (Ресторанного холдинга « Мандарин»- ????????): http://spb.rabota.ru/company903725.html?c=0&sm=105&d=d&pp=10&fv=f&start=10
Дамы и господа относитесь к данной организации с осторожностью, дабы не потерять время и нервы.
Москва,
Подробнее>>
Аноним:
Была на собеседовании на вакансию менеджер по персоналу, оказывается
довольно обширная сеть, помимо кадрового агентства у них так же
свои предприятия в Петербурге, и вроде не только. Помимо
общественного питания они так же предлагают работу в сфере туризма,
офисные вакансии, управленческие, технические.
На работу не позвали, но остались положительные эмоции.
Москва,
Подробнее>>
Дмитрий:
После того как опубликовал резюме в интернете почти сразу же последовал звонок с компании Холдинг "Мандарин". Девушка представилась по имени Анастасия! Согласовали время встречи для собеседования и последующей встречи с уже прямым работодателем! Всё прошло как по нотам! Анастасия очень внимательно отнеслась к моей заинтересованности в поиске работы, что редкость вообще в наши времена! Когда приступил к работе, даже и в эти моменты Анастасия звонила и интересовалась о состоянии работы на данный момент. Такое вежливое и участливое отношение сотрудников Холдинга просто неоценимо, а тем более в Мегаполисах, когда каждая мелочь важна как для корреных жителей, так и для приезжих и ищущих работу! Огромное спасибо Анастасии Курносовой за работу, а соответственно и начальству за таких высококвалифицированных сотрудников! Само собеседование проходило в Бизнес-центре в уютной обстановке, что только плюс для рейтинга компании!!! Как буду по работе в СПб-обязательно обращусь в Холдинг "Мандарин"!!!
Москва,
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ваши " мандарины", всязи с вашей деятельностью, могут стать ,увы, лимонами. А где же картины, художники, птицы, животные и загородные поездки, оплачиваемые чуть более. Для читающих, чтоб понимали, предлагали быть помощником офиса некоммер.организации (гос. служащие).
Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
мобильность, способность моментально исключить вакансию на работу.
... Подробнее>>
Положительные стороны:
Достоинства
Хорошая работа, дружный коллектив, адекватное руководство. кстати, которое фанаты своего дела и действительно профессионалы с профильным образованием. Работала больше года администратором, но вынуждена была уйти из-за учёбы, очень жаль что пришлось уволиться. График работы как и говорили на собеседовании, если выводят в доп смены руководитель сначала уточняет могу или нет. Зарплата выплачивается всегда вовремя и даже больше чем обещали))) ещё бесплатное питание и кормят и абонемент в фитнес клуб. Отличная работа всем рекомендую, особенно для тех,кто хочет развиваться в гостиничном деле - получите огромный опыт у профессионалов!
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
С чего бы начать. Платят черную зп, ее приносят в коробке. Выстраивается очередь и ждут в подсобке. Нет нормальной столовой, нормальной еды и даже элементарно нормального туалета. Бывших сотрудников кидают на деньги. Бухгалтер Наталья успешно этим занимается ( надеюсь, всё сделанное вернется всем им кратном размере. Генеральный менеджер заставляет писать положительные отзывы. На складах просрочка. Плюс антисанитария. Отношение скотское. Не советую.
Москва
Подробнее>>
Сергей, Москва:
Достоинства
Я пришла работать сюда вообще без опыта, но меня терпеливо учили. В компании есть возможность подучиться и перейти на другую специальность. Раньше работала в продажах и тут намного спокойнее в моральном плане, просто делаешь свою работу. Коллектив хороший и молодой. Выплату ЗП ни разу не задерживали. Подробнее>>
Ирма, г Москва:
Достоинства
Что мне нравится в данной компании, так это возможность и стремление развиваться. Раз в год в компании проводятся тренинги для повышения квалификации. Я уже участвовала в 3х,очень благодарна за опыт и знания которые получила в процессе. Полгода назад мне пришлось уволиться с данной организации, так как мужа по службе перевели в другой город,жалко конечно было уходить из такой отлично компании… Подробнее>>
Анатолий, г Москва:
Достоинства
Работаю под руководством Наджарян Сурена Нерсесовича уже почти год в должности администратора отеля. Руководитель у нас хороший:)
Зарплату всегда дают вовремя. Если какая-то проблема, то она решается очень быстро. Он не оставляет без внимания ни одного сотрудника. Всегда прислушивается к мнению каждого сотрудника. Коллектив у нас очень дружный, можно сказать даже семейный. Работать здесь мне очень нравится, так как у нас очень хороший руководитель, а такое в наше время это редкость. Подробнее>>