Поиск отзывов
Результаты поиска
ОКБ Электроавтоматика им.Ефимова
Отрицательные стороны
Проработала в «ао окб «Электроавтоматика» им. п.а. Ефимова 3 года,так что думаю,мне есть о чём рассказать. Я пришла на окб сразу после колледжа(во время обучения проходила там производственную практику(неоплачиваемую) и после неё меня позвали устроиться к ним работать).Изначально оговаривали трудоустройство в один отдел,по факту устроили совершенно в другой,ну да ладно.Говоря про благоустроенность и условия работы расскажу несколько фактов,с которыми я сталкивалась:1.в одну из зим(её начало)мы работали в куртках,в помещении температура была 18 градусов(я приносила термометр),потому что не получалось «выбить» замену старых деревянных рам на новые стеклопакеты2.отсутствие стульчаков и туалетной бумаги,а так же температура как на улице в большинстве туалетов абсолютная норма3.летом в жару большинство работают в помещениях при температуре 30 35 градусов, но благо в 2021 сжалились и отпускали домой на 2 часа раньше тех у кого нет кондиционеров(но если ваш начальник,как наш,решит,что вы работаете,не смотря на приказ по организации вы работаете)4.в 70% помещений ремонт остался с советских времен,сыпется штукатурка,старые окна,пол,нет кондиционеров,новые стулья,столы,вентиляторы приходится долго и мучительно выклянчиватьОтносительно руководства полная незаинтересованность в жизни и работе собственного предприятия,никому нет дела ни до чего.Отсутствует система документооборота,совершенно не отлаженны процессы как производства,так и движения документации,постоянно бардак,людей приходится упрашивать и уговаривать делать свою работу.Зарплата это отдельная тема,дважды я была свидетелем как нанимали человека обещая ему одну сумму,а потом включали дураков и говорили «да никогда мы таких сумм не оговаривали,в жизни тут таких денег не водилось».Думаю таких случаев намного больше.Возможно вам повезет и вы попадёте к нормальному,адекватному начальнику.А такие есть!Но мало.Мне не повезло и в течении трех лет я работа с человеком,у которого во главе угла желание быть НАЧАЛЬНИКОМ,а понимание как это делать и что для этого нужно полностью отсутствует.И эта лишь малая часть всего того [censored] которым пришлось столкнуться в этом месте.Если бы не необходимость отработать минимум три года по специальность,что бы устроиться в место лучше,ушла бы в первый год работы.
Положительные стороны
---
Санкт-Петербург
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
работают целыми семьями на этом заводе, тем самым вытесняют новых лизать [censored] тут норма, иначе не получишь повышения можешь сидеть как дурак 6 8 лет на одной должности задержка зарплат, а особенно не правильный подсчет зарплат, часто ошибаются на 3 5 тыс. по итогу ничего не вернут. зарплатный банк не делает никаких привелегий для сотрудников и тем самым дурит людей. навязывание принудительно карточек для аванса. предприятию удобен тот банк, где можно свои денежки отмывать по тихому (точнее вашу зарплату :) ) Да да, есть карта зарплатная какого то вшивого банка ...
Положительные стороны:
1. Коллектив, говорю в целом о классных людях, с которыми я смогла познакомится тут. Таких людей мало, в основном это молодеж. Про людей от 40 лет я промолчу. Вот и все :)
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Элавт очень большое и старое предприятия. Есть как "курортные" так и "рабские" должности, тут уж как повезет, но несладко живется тут почти всем. Сотрудники старой закалки занимают свои посты еще со времен Союза, а вот молодым приходится туго, текучка. Тебя считают дурачком, который жизни не нюхал, а значит тебе можно хамить и вести себя снисходительно. Особенно, что касается общения с Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Скотское отношение к рабочим. Когда руководству нужно чтобы люди оставались после 17.00, вместо того чтобы стимулировать материально, оказывают давление. Появляется приказ о работе в выходные дни, которого даже никто не видел, вначале говорят людям расписаться, а потом рассказывают за что расписались. Ни о какой двойной оплате конечно же ни может быть и речи, а если не выйдешь по "приказу" могут поставить прогул и уволить по статье, и ничего потом не докажешь.
Положительные стороны:
Своевременная зарплата, комната для приема пищи.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Короче, все было нормально, до того как узнали, что я кришнаит. 4 месяца постоянных оскорблений меня, моей семьи, и некоторых девушек (их же сотрудников), работающих в разных отделах предприятия. Так же там мне, после того, как стало известно, что я кришнаит, добавляли там что-то в еду, потому что я сидел заторможенный. Короче, пытались сломать психику и уволить оттуда всяческими способами.У нас на дворе XXI век, а дискриминация по религиозному признаку все еще есть. Это все делалось через бобкова кирилла. Правденюк С.В. тоже мнит себя кем-то, постоянно возвращал мне документы, которые ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Короче, все было нормально, до того как узнали, что я кришнаит. 4 месяца постоянных оскорблений меня, моей семьи, и некоторых девушек (их же сотрудников), работающих в разных отделах предприятия. Так же там мне, после того, как стало известно, что я кришнаит, добавляли там что то в еду, потому что я сидел заторможенный. Короче, пытались сломать психику и уволить оттуда всяческими
Ставрополь
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Обманывают при поставке. В первые вижу компанию, которая так громко о себе заявляет и так не дорожит своей репутацией. Подробнее>>
Серая зарплата, (белую часть выплачивали вовремя, черную часть, равную 2/3 общей - только за первые 2, 5 месяца - в первый раз объяснили трудностями с заключением очередного договора, а дальше - без каких-либо объяснений), только срочные трудовые договора на полгода ("А нам так удобнее"). Абсолютно наплевательское отношение к сотрудникам. При этом: "Мы всегда выполняем свои обязательства, еще не было случая, Подробнее>>
Отпраляют насильно в отпуск, оплачиваемый, и неоплачиваемый - за свой счет, в январе, каждый год! Подробнее>>
Директор (он же хозяин) Росляков М. Трусливая, хитрая и подлая личность. На словах заявляет, что рабочие отношения строятся на доверии. Деньги на приобретения материала даёт с лёгкостью, отчёт особо не спрашивает. Но при этом сдать отчёт составляет сложность по причине не зависящей от работника. По началу директор непосредственный руководитель. Через короткое время появляется его зять. Который всеми правдами и не Подробнее>>
Желаете работать за копейки? Вам сюда!!! При устройстве на работу сулят златые горы-в итоге кучка дерьма!Месяц-другой вроде бы всё путём....Потом начинается-неоплата проезда по работе,штрафы(типа плохо сдал экзамены по ТБ)урезание доплат-в Тынде полгода платили за удалённость 50%-теперь нет:во Владивостоке то же самое, В Красноярске даже не обещают,в Магадане бОООльшой вопрос.При задолженности работнику 3000-5000р. можно месяцами получать огрызки 200-500 р.Например,приехав во Владивосток,служебной Подробнее>>