У офиса негде припарковаться.
Отожгла Пронькина! Хоть и давно это было с ней, но захотелось ответить - ибо для других актуально по сей день))
Мне непонятно ваше возмущение! Кто кого обманывает? Вот, насколько я понимаю, это вам попалось агентство Кадры.ру - когда денежки платит соискатель за определённый набор услуг (резюме составить, в инет его закинуть, например).
Агентство по подбору персонала, Стафмакс, как вы говорите - это когда работодатель платит гонорар, а агентство подбирает ему интересующую его персону, естественно, предварительно побеседовав и протестировав, иногда на предмет будущей профпригодности. С гарантией замены, естественно.
И у тех, и у других есть целый штат специально обученных людей, которые занимаются поиском объявлений-резюме с целью предложения своих услуг.
С первыми я бы не стала иметь дело: резюме я и сама могу составить, инет у меня есть, а денег лишних, к сожалению, нет. Но это я! Но ведь не все такие! Кто-то и резюме толком составить не может – им такие агентства как раз нужны.
Со вторыми - да, пообщаюсь с удовольствием.
Они подбирают под конкретного работодателя конкретную кандидатуру и не будут предлагать тебе место в массажном салоне, если в объявлении ты пишешь, что ты секретарь.
Опять же, определённая гарантия, что ты пристроишься, не в это место, так в другое. Ну и деньги не платить…
У меня супруг так работу нашел недавно, через Стафмакс, работает, за него работодатель платил, и немало..
Сама подумываю к ним обратиться...
г. Москва
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Директор Буряковский Юрий Александрович обманывет не только сотрудников,но и клиентов .Мне как сотруднику было обещано:оплата интернета,и зарплата 10% от заявки,но ничего этого не было и при увольнении ничего не оплатили.Клиентов он тоже обманывает,т.к. у него есть компания "Стафмакс",в которой он с работодателей берет деньги за трудоустройство соискателей,а другая его компания "Кадры.ру" эти же услуги работодателям предлагает бесплатно,т.к.соискатели платят за трудоустройство сами. Подробнее>>
Положительные стороны:
Стала здесь специалистом по подбору персонала. Ранее опыта не было, тут всему обучили. Дали время на адаптацию, спокойно вникала во все процессы. График у меня гибридный, для меня самый оптимальный. С коллективом и руководством уже поладила, проблем нет. По зарплате...
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отдел по подбору персонала на редкость не образованные и неквалифицированные, ощущение, что там сидят птушницы отказывают, не читая резюме.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Перед обучением рассказывают,что из 10 ти претендентов 9 отсеиваются.Я увидела их обучение.Это видимость его.Первая обучающая инструкция это подсчет стоимости товара и доставки в разных вариантах на 5 стр.А перед инструкцией было приписано,что требуется это выполнить за 50 мин.Кроме брани в адрес обучающего у меня слов не нашлось.Очень жаль,что я не могу вставить сюда эту обучающую инструкцию ,которую мне прислали в первые 10 мин обучения.Им никто не нужен,они видимость создают,что набирают и собираются учить.Не ходите к ним,не тратьте время.Файл вроде встаёт.Поинтересуйтесь,что они дают в первые 10 мин обучения.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Мне написала сотрудница Ютим, будто я откликнулся на вакансию на hh.ru, хотя я точно знаю, что не откликался. Во время собеседования сотрудница задавала бестактные вопросы и лезла, куда ее не просят. Она возмущалась, почему я не могу прийти на очное собеседование на следующий день после онлайна, типа да какие у меня ещё могут быть планы кроме их собеса. Вместо ответов на мои вопросы она начала проявлять агрессию и указывать мне на то, что я якобы некомпетентен в своей профессии. Сотрудница слила все данные резюме с hh.ru непонятно кому.
Положительные стороны:
Возможность не тратить на эту компанию много времени, ведь собеседование проходит онлайн
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Менеджеры по подбору персонала Всем доброго времени суток. Буду писать сюда от лица соискателя. Сразу скажу, к работе самой компании никаких претензий не имею. Так вот, я нахожусь в поисках работы уже 2 недели. И с момента, как начала искать для себя работу, Актион звонили уже дважды. В первый раз их менеджер настойчиво зазывала меня на собеседование. Хотя я сразу объяснила, что вакансию менеджера по продажам для себя не рассматриваю, этот момент специально прописан даже в резюме. Но нет, девушка не прекращала меня приглашать, а задавала вопросы из серии : ...
Положительные стороны:
Не искала
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пришла на собеседование в июне 2023 года в назначенное время, сначала меня не пускали на территорию клиники, просили все подождать, после за мной вышла взрослая женщина лет 40 и предложила сесть на диванчике на входе, дали заполнить какие то документы, инфу о себе. после началось собеседование, малоприятная женщина, с наигранной улыбкой и [censored] речью, говорит очень тихо, невнятно, общалась со мной минут 7 9, задала несколько малоэффективных вопросов, о том кто я и чем занималась раньше, и начался малозанятный монолог рассказ про организацию, клиника крутая работа с пожилым контингентом нашей ...
Положительные стороны:
Возможность высокого заработка, но, какой ценой? Ценой обмана пожилого населения страны.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
После заключения договора сразу берут деньги 500 рублей за договор + 30 % от зарплаты, которую указал работодатель еще до начала работы. При этом какой-либо гарантии трудоустройства и нормального жилья соискатель не получает, как и получения зарплаты в установленном работодателе объеме. Разнообразие вакансий не предлагают. 2 - 3 штуки максимум. Затем просто не подходит к телефону. Когда хочешь расторгнуть договор и вернуть деньги хоть какую то часть ведет себя вызывающе в офисе, унижая и угрожая тем, что больше не устроишься на работу в этом городе (Муром). Ставит себя выше других. ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю в Москве агентом по подбору персонала для сетевых магазинов и фабрик. Место неплохое, кабинет полностью оборудован, есть все материалы для изучения деятельности и общения с людьми. Бывает,что попадаются нервные персоны, но так учусь терпению. Работы всегда много, без дела...
Отрицательные стороны:
как и везде
Подробнее>>
Положительные стороны:
Наша компания осталась довольна работой по подбору персонала от Профрекрут. Обращались к ним с заявкой на подбор персонала для нового торгового центра. Все кандидаты нам понравились и 90% прошли собеседование и теперь у нас трудоустроены.
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>